岗位职责： 1、在院长、分管副院长的领导下，全面负责医务部管理工作，建立并完善筹建期医疗项目考核体系； 2、负责组织建立健全各项医疗管理规章制度及服务流程，并监督实施； 3、根据医院战略目标和医院决策，组织制定全院医疗工作计划并实施定期总结分析，向院领导汇报； 4、组织制定本部门的工作规划和年度规划，并组织实施、督促检查、总结汇报； 5、做好本部门人才梯队建设，负责本部门员工的工作安排、业务培训、业绩考核、奖金分配等，对本部门员工的奖惩及人事任免提出建议； 6、组织制定医院医疗应急预案，组织指挥重大医疗救援工作； 7、负责各项重大医疗检查的组织工作； 8、组织制定本部门的年度预决算，审批本部门管辖的各项经费并监督其合理使用； 9、审签以本部门名义发出的各类公文。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业，具备5年以上医疗行业工作经验及医务管理经验； 2、熟悉相关医疗法律法规、规章和制度，具有较强的突发事件处理能力，较强的决策水平与综合分析能力； 3、具备较强的沟通能力和文字表达能力，有较强的计划管控能力、观察能力和应变能力，执行力强。