岗位职责： 1、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、检查指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各种工作流程，如护理常规、技术操作、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 7、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，并向主管部门做好反馈。 8、做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 业务职责： 1、掌握全病区护士的工作情况，参加并知道本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。 2、组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。 3、对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。  4、亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。 5、对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 6、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例的讨论。 7、加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。