岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（研究生优先考虑），儿科专业，有医师资格证与执业医师证； 2、需完成住院医师规范化培训 3、准确熟练处理儿科各种常见疾病的诊疗。 人才保障： 1、薪酬福利：提供具竞争力的薪酬体系；全额购买六险一金（公积金缴纳比例12%），年度调薪，年终双薪与年终奖。 2、福利保障：每周双休工作制度；提供员工宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。 3、成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 4、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。