（一）第一层次人才 中国科学院院士、中国工程院院士 全职待遇：年薪不低于260万元; 给予一次性安家补助500万元; 提供科研启动金800万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。 （二）第二层次人才 中组部“海外高层次人才引进计划”（即“千人计划”）入选者；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授、青年学者；中科院 “百人计划”及中组部《国家高层次人才特殊支持计划》（即“万人计划”）入选者、 国家自然科学基金杰出青年基金获得者；目前在中华医学会、中国医师协会、中国中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任副主任委员及以上者；以及相当于上述层次的顶尖人才。 全职待遇：年薪60-100万元; 给予一次性安家补助80-200万元; 提供科研启动金100-300万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。 （三）第三层次人才 省学术技术带头人；省级有突出贡献优秀专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者；国家“985”、“211”工程院校博士研究生导师（限近三年有招收博士研究生者）；在省医学会、省医师协会、省中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任主任委员或副主任委员者；以及相当于上述层次的高级人才。 全职待遇：年薪不低于50万元; 给予一次性安家补助50-100万元; 提供科研启动金60-120万元。创造必要研究条件、组建研究团队，并为其配偶、子女的工作和学习等提供便利条件。 （四）各专业博士研究生 各专业博士研究生及博士后出站人员。 全职待遇：直接考核招聘为事业单位编制内工作人员，根据个人情况给予安家费及人才津贴10-30万元，并提供科研启动资金。 （五）海外留学归国人员 取得教育部中国留学服务中心认证的硕士研究生学历学位人员。 待遇：根据个人情况享受医院相应待遇。