杭州市预防保健门诊部是杭州市卫生局直属财政适当补助的公共卫生事业单位。因当前业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

  一、招聘岗位和条件：
招聘岗位 招聘人数 招聘范围 年龄要求 基本条件 专业、学历要求
内科医师 1 不限 副高职称40周岁及以下（1971年7月1日以后出生）；中级职称35周岁以下(1976年7月1日以后出生) 1、遵纪守法，品行端正；
2、具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力；
4、具有岗位所需的执业资格；
5、具有适应岗位要求的身体条件。 临床医学相关专业，本科及以上学历，主治医师及以上职称
会计 1 杭州市户籍 35周岁以下(1976年7月1日以后出生) 会计、财务管理专业，本科及以上学历
办公室文秘 1 新闻、中文专业，大专及以上学历

二、报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2011年10月27日止（上午9:00—11:00下午2:00—4:00，双休日除外）。
2、报名地点：杭州市预防保健门诊部办公室（杭州市朝晖二区五幢611室）。
3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业证书等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸正面照两张,在规定时间内到杭州市预防保健门诊部办公室报名。不接受网上、邮寄电话等报名方式。
4、报考人数不足招考计划3倍的职位，不开考。
三、考试
1、考试包括笔试、实践技能测试和面试，各占总成绩30%、30%、40%。经资格审查合格后组织笔试，笔试内容为相关专业知识。
2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定实践技能测试、面试对象。
笔试、面试和实践技能测试的时间、地点另行通知。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示结束后无异议，办理相关手续，签订聘用合同。
杭州市预防保健门诊部联系电话：85059382。