上海市第一妇婴保健院（同济大学附属第一妇婴保健院）是上海市三级甲等专科医院，上海市干部保健指定单位，上海市文明单位。
医院创建于1947年2月，是WHO在中国唯一的母婴保健培训合作中心。1992年通过首批全国爱婴医院评审。1993年成为复旦大学医学院（原上海医科大学）临床教学医院。1995年被评为三级甲等医院。2006年12月，成为同济大学附属医院。
因业务发展需要，受上海市市政府批准，目前正在上海浦东新区建造一所全新的医院，新院占地60余亩，床位500张，届时还将保留老院100张床位。
为了配合医院发展的需要，现向院内外公开招聘本院中层干部岗位如下：
岗位设置 岗位数 任职要求
业务科室
1.妇科主任:正科, 1,研究生,正高职称,硕士导师, 八年以上相关专业工作经历，有丰富的妇科临床经验，较强的妇产科急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的协调和沟通能力。
2.妇科副主任:副科,1,研究生,高级职称,硕士生导师,八年以上相关专业工作经历，有较为丰富的妇科临床经验，较强的妇产科急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的协调和沟通能力。
3.新生儿科主任:正科,1,研究生,正高职称,硕士生导师,八年以上相关专业工作经历，有丰富的新生儿临床经验，较强的新生儿急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上较高的造诣，具有较强的协调和沟通能力。
4.新生儿科副主任:副科,1,研究生,高级职称,硕士生导师,八年以上相关专业工作经历，有较为丰富的新生儿临床经验，较强的新生儿急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的协调和沟通能力。
5.手术麻醉科副主任:副科,1,研究生,高级职称,硕士生导师,八年以上相关专业工作经历，有较为丰富的手术麻醉临床经验，较强的急、危、疑难病症的抢救能力，在学术上有一定的造诣，具有较强的协调和沟通能力。
6.放射科主任:副科,1,研究生,高级职称,八年以上相关专业工作经历，并经历本专业2个以上岗位的轮训，理论及实践基础扎实，有较高的放射诊疗技术水平，能独立承担疑难病症，掌握最新的放射技术发展动态，能引领并督促团队高效完成各项放射任务并具有优质服务意识及严防差错事故发生的能力。从事MR专业者优先。
7.病理科副主任:副科,1,研究生,高级职称,八年以上相关专业工作经历，并经历本专业2个以上岗位的轮训，理论及实践基础扎实，有较高的妇产科和乳腺科专业病理诊断水平，能独立承担疑难冰冻和石蜡切片诊断，掌握最新的病理专业发展动态，能督促并引领团队高效完成各项病理任务并具有优质服务意识及严防差错事故发生的能力。
8.检验科副主任:副科,1,研究生,高级职称,八年以上相关专业工作经历，并经历科内2个以上岗位的轮训，熟悉本专业的技术规范合和规章制度以及最新的医疗动态，有高的临床检验技术水平，能督促并引领团队高效完成各项检验任务并具有优质服务意识及严防差错事故发生的能力。
9.妇女保健部主任 :副科,1, 博士,高级职称,八年以上妇产科临床或妇女保健工作经历，具有扎实的群体保健工作基础与经验，有一年以上国外培训的经历并有较强的科研教学能力和团队沟通协作能力。
管理科室
10.医务科副科长:副科,1,本科及以上学历,高级职称,八年以上工作经历，熟悉卫生医疗政策法规，具有高度的责任心，较强的管理能力和协调、沟通能力。有三级医院医政管理经验者优先。
11.科教科副科长:副科,1,博士,中级及以上职称,五年以上工作经历，较丰富的科研教学管理经验和良好的科研基础及组织协调、沟通能力。有大学、三级医院科研教学管理工作经验者优先。
12.人力资源及绩效考核部副主任:副科,1,本科及以上学历,五年以上相关工作经历，熟悉绩效考核的要求和操作流程，有人力资源和绩效考核的工作经验。熟悉医院绩效考核工作者优先，中共党员优先。
13.财务科副科长:副科,1,本科及以上学历,高级职称或注册会计师,八年以上相关工作经历，熟悉财务方面的法律法规，具有较强的财务专业知识，有财务分析、资产管理等相关工作经验，较强的团队合作精神和服务意识。
14.设备科副科长:副科,1,本科及以上学历,中级及以上职称,八年以上相关工作经历，具有较强的医疗器械管理经验，熟悉医疗器械的相关知识，有较强的协调和沟通能力。大学或医院工作经历者优先，中共党员优先。
有意者请将简历、相关的证明材料的复印件、工作意向书（应聘岗位）、联系电话等通过电子邮件：yfydangban@163.com 或者信件方式寄至：
上海市第一妇婴保健院 党办
邮寄地址: 长乐路580号（邮编：200040）
联系人：张老师
联系电话：54031096
本招聘信息有效时间: 截至2011.11.25
