杭州市滨江医院是按三级甲等综合性医院标准建设的非营利性医院，是财政适当补助事业单位，由浙江大学医学院附属第二医院经营管理，现因医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘专业（岗位）及条件
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招聘岗位 |
招聘人数 |
基本条件 |
具体条件 |
学历及专业要求 |
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财务会计 |
2 |
1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 |
1、具有一年及以上相关工作经历； 2、具有初级及以上职称； 3、具备国家规定的相关执业资格； 4、中级及以下职称，年龄35周岁以下（1976年7月1日后出生）；副高职称年龄40周岁以下（1971年7月1日后出生）；正高职称年龄45周岁以下（1966年7月1日后出生）。 |
本科及以上学历； 财会相关专业 |
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IT中心技术人员 |
2 |
本科及以上学历； 计算机相关专业 |
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临床医学工程部工作人员 |
2 |
本科及以上学历； 生物医学工程相关专业 |
二、报名时间和地点
1、报名时间：自公告发布之日起至2011年11月21日（上午8：00-12：00，下午1：30-5：00，双休日除外）。
2、报名方式：报名者请在规定时间内携带个人简历1份、近期正面免冠1寸照片1张与个人身份证、学历证书、相关执业资格证书、职称资格证书、职称聘任证书、工作经历证明、个人荣誉证书等相关材料的原件及复印件到本院人力资源部进行现场报名。不接受网上、电话及邮寄等报名方式。资格审查通过后通知笔试、面试时间。
3、报名地点：杭州市上城区解放路111号财通大厦1201办公室。
4、报考人数不足招聘计划3倍的职位，不开考或酌情核减招聘计划。
三、考试
1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40和60。
2、资格审查合格者首先参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定参加面试的人员。
四、体检和考核
在总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间、地点另行通知。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）公示7天，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
联系电话：0571-87783886
