一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象
        国家计划内招收的至今未能“双选”就业的全日制医药院校毕业的研究生和本科生。
三、招聘对象的基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具备良好的职业道德；
2、身体健康，能适应卫生工作岗位需要；
3、研究生和本科生必须取得相应的学位；
4、研究生年龄一般不超过35周岁（县人民医院不超过30周岁），本科毕业生年龄一般不超过25周岁；
5、本科毕业生必须二本以上。
四、招聘专业及人数（详见招聘职位表）
五、招聘程序及办法
（一）发布招聘信息
在县人社局和卫生局以及相关医学院校网站上发布招聘信息。
（二）组织报名
1、报名时间：2011年11月19日
2、报名地点：江苏省2012届医药卫生类毕业生人才交流大会海安县卫生局、海安县人民医院、海安县中医院展位（南京国际展览中心——南京市龙蟠路88号）
3、报名时须提供以下材料：
①毕业证书和学位证书（往届生提供）；
②身份证；
③毕业生双向选择推荐表（含在校期间全部课程成绩表）
④涉及加分因素的证明材料：大学英语四级、六级证书或成绩单。
以上材料均须提供原件供审核，并复印一份附报名表后。
3、考生报名资格由县人社局和县卫生局共同审核。
（三）考核
1、考核时间：2011年11月19日至20日。
2、考核地点：在南京就地租用考场（具体时间和地点考生报名时另行通知）。
3、考核办法：
①研究生采取面试的办法；
②本科生采取面试加笔试的办法，综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50% 加分，加分包括：大学英语六级加3分，大学英语四级加1分（英语等级不重复加分）；
③本科生根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数不超过1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。
④研究生、本科生面试成绩低于60分的不得录用，研究生面试成绩高于60分者优先录用。
（四）体检
研究生根据面试成绩、本科生根据综合成绩，按招聘人数与体检人数1:1的比例，从高分到低分依次确定体检人选，若本科生综合成绩相同时，笔试成绩高者优先。如有放弃体检资格的，按从高分到低分一次性替补。体检由各用人单位回海安后组织。体检标准参照《江苏省录用国家公务人员和机关工作人员体检办法》进行。
（五）录用
体检合格者经公示无异议和主管部门及用人单位政审把关后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待取得学历和学位后办理相关就业手续。
按照海委[2008]45号文件要求，录用人员实行雇员制，按照雇员制有关规定进行管理。
六、其他
1、招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。对违纪者将严肃查处，并追究责任。监督电话：0513-88895076。
2、咨询电话：县卫生局0513-88813710。