为落实中央关于加强高校毕业生就业工作的有关政策要求，进一步加强干部队伍建设，补充我县部分事业单位、国有企业有生力量，参照原福建省人事厅《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》(闽人发[2006]11号)、中共连江县委《关于在连江县党政机关、事业单位补充工作人员工作中建立公正机制的实施意见（试行）》（连委办[2005]69号）的精神，经研究，拟公开招聘我县部分事业单位、国有企业工作人员。
一、招聘对象及相关要求
         1、具有中华人民共和国国籍；
         2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
         3、遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德；
         4、具有正常履行职责的身体条件；
         5、年龄18周岁以上，35周岁以下，乡镇计划生育服务中心招聘医学类相关专业的，年龄可放宽到40周岁以下；
         6、具有连江户口或连江县生源的高校毕业生；特殊岗位面向全市、全省；招聘硕士研究生的岗位面向全国。
         7、岗位所需的其他资格条件。
         8、在职人员参加报名，必须经所在单位及主管局盖章同意。
         9、一人限报一个岗位。
         10、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得报考的其他人员，不得报名。
         11、专门岗位：是指在连江县服务期满的“三支一扶”毕业生。
         12、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年12月1日。
二、招聘人数与岗位
         连江县卫生局等21个主管局（部门）所属的事业单位、国有企业计划招聘72名工作人员（详见《2011年连江县部分事业单位、国有企业公开考试招聘工作人员岗位计划》）。
三、报名及考试时间、地点。
         1、报名时间、地点：2011年12月5日-2011年12月9日，县人事人才公共服务中心(连江县凤城镇莲荷东路百凤花园17#204）。
         2、笔试时间、地点：2011年12月24日，地点另定。
         3、面试时间、地点及方案另行通知。
四、考试方法
         考试采取笔试、面试相结合的方式；考试的综合成绩按笔试、面试成绩各占50%计算。
         1、笔试范围：包括政治、时事、法律等公共基础知识和行政职业能力，笔试总分为100分。笔试试卷类型为标准化形式，采用机读答题卡（使用2B铅笔涂卡作答）。不指定考试复习用书。
         2、面试方法：封闭式进行，面试评委考前随机抽签上岗，并严格执行回避制度，考生出场顺序也以抽签确定。每个面试小组由7位评委组成，评委独立评分，并在考生在场公开亮分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值。面试总分为100分。
         笔试和面试题目委托人事考试中心制作。
五、录用办法
         1、笔试成绩达到笔试最低控制线的考生，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选；如果线上考生少于计划数的3倍也可以进行面试；如果个别岗位只有1名考生进入面试，面试成绩必须达到70分以上才能录取。招聘岗位要求硕士以上学位的，可免笔试，直接进入面试。
         根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定录用人员（综合成绩取小数点后二位），若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次确定录用人员,笔试成绩再相同，加试一场面试。
         2、少数民族毕业生报考相关专业岗位，考试成绩与汉族考生相同的，优先录用少数民族考生。
六、体检和考核
         面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按1：1比例确定进入体检和考核的人选。
         体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。
         考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考核需核对报考者个人人事档案，考生应注意配合及时调取个人档案。
         进入体检、考核的人员因体检和考核不合格或自愿放弃而造成招考职位空缺的，从报考该职位进入面试的人员中按考试综合成绩由高到低依次递补，公示两天以上。
七、公示拟聘人选名单
         经笔试、面试、体检、考核合格者，予以公示，公示时间为7天。拟聘人员经公示不影响聘用的，按有关规定办理就业手续。拟聘用人员应在指定时间内到用人单位报到上班，否则取消聘用资格。试用期一年，期满经考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

八、组织领导
         按照连委办[2005]69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见（试行）》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请人大机关，政协机关、纪检监察部门派员参与监督。
九、其他事项
         1、将专业条件设置为“XX类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2011年度春季）中的“XX类”所列专业的报考者准予报考。
         2、退役运动员、退役士兵、参加“三支一扶”服务期满考核合格（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”等项目）的大学毕业生可享有笔试成绩加分待遇，加分条件和加分标准按照省、市有关规定执行。符合加分条件的报考人员应于报名时提供相关证明。
         3、报名人员须携带户口本、身份证、学历证书、报到证等原件和复印件及符合用人单位要求的其他证明材料；近期正面免冠1寸同底照片4张。
         4、报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
         5、报名及考试费用：80元/人。
         6、未尽事宜，请咨询连江县人事局。
联系电话：0591-26232194

附：1、岗位信息汇总表（公告稿）.xls