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[江西]南昌市第三医院2012年博士及学科带头人、技术骨干招聘信息

发表时间:2011-12-01

南昌市第三医院始建于1917年,前身是法国教会医院圣类思医院。近一个世纪的历史淀积,蕴育了三医院这个团队“仁术慈心、严谨求实”的文化精髓,造就了这个团队“稳重踏实、精益求精”的医者风范。
  医院集医疗、教学、科研、预防保健于一体,是一所三级甲等综合性医院,开放病床600张,现有在职职工1000余人,专业技术人员占88%,其中中高级职称的占40%。医院以乳腺疾病防治、急诊医学为品牌专业,代谢性疾病诊疗、急危重症新生儿救治、妇产科、微创腔镜外科、胃癌诊治为特色专业。乳腺疾病专业学部系“江西省医学领先学科”“南昌市名科”,驰名省内外,急诊医学专业学部、儿科系“南昌市名科”。2002年底,经市政府批准医院增冠“南昌市慈善医院”,2008年7月经江西省卫生厅批准增冠“江西乳腺专科医院”,2010年成为南方医科大学附属南昌医院。
为了让医院能够更快更好的发展,南昌市市委、市政府、市卫生局提出将我院重点打造成为南昌市地区的强势医院和南昌市一流、全省品牌、全国著名的乳腺专科医院的发展战略。现在市委、市政府已在南昌市朝阳新区划拨土地110亩,用于建设我院朝阳院区,预计建成后的新院区建筑面积将达10万平方平米,床位达700张,届时我院将形成一院两区格局,总病床将达1300张。未来一座花园式、温馨式、现代化、全新的三级甲等综合性医院将耸立在城市南端。三院人正以沉毅之气、坚卓之力、深远之谋、持之以恒之态,站在新起点、实现新跨越,创造新业绩。
二,       专业需求
1,博士研究生及各临床专业学科带头人、技术骨干:
南昌市第三医院2012年博士及学科带头人、技术骨干需求表
序号
岗位名称
学科所属类别
岗位要求
引进待遇
专业
学历
学位
年龄
专业技术资格
工作经历
备注
1
各临床专业学科带头人和技术骨干
 
临床各专业
本科及以上
学士
原则上45周岁以下
副主任医师以上
有三级医院工作经历
学科带头人或技术骨干
科研启动经费10万以上,可提供90平米以上住房,并解决配偶工作
2
乳腺科医师
江西省领先学科
肿瘤外科学,普外科学
博士研究生
博士
原则上40周岁以下
医师
有三级医院工作经历者优先
持有医师资格证,基础学历本科,硕士与博士所学专业应属同一专业系列
一次性安家费15万,科研启动经费10万以上,享受博士津贴10年,每月1000元,条件特别优秀者其他条件可面议
3
内分泌科医师
省市共建学科
内分泌代谢
博士研究生
博士
原则上40周岁以下
医师
有三级医院工作经历者优先
持有医师资格证,基础学历本科,硕士与博士所学专业应属同一专业系列
4
泌外科医师
 
泌外
博士研究生
博士
原则上40周岁以下
医师
有三级医院工作经历者优先
持有医师资格证,基础学历本科,硕士与博士所学专业应属同一专业系列
5
其他临床各专业(普外、泌外、骨科、神经内科、神经外科、肾内、肿瘤、血液、消化、呼吸)
其他各专业
博士研究生
博士
原则上40周岁以下
医师
有三级医院工作经历者优先
持有医师资格证,基础学历本科,硕士与博士所学专业应属同一专业系列

 

 
2硕士研究生及以下:

 

序号
岗位名称
岗位要求
专业
学历
性别
年龄
专业技术资格
工作经历
备注
1
 
肿瘤内科放疗医师
放疗
硕士
不限
35周岁以下
医师
 
 
2
 
肿瘤内科介入医师
介入
硕士
不限
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