杭州市第十人民医院（筹）为杭州市卫生局直属的事业单位，现由杭州市第六人民医院承办筹建的一所集医、教、研为一体的三级甲等以感染性疾病为主的综合性医院。因医院筹建和发展的需要，面向2012年全日制普通高校应届毕业生招聘工作人员20名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件

招聘 岗位	招聘 人数	招聘 范围	基本条件	学历及专业要求
护理	20	2012年全 日制 普通高校应届毕业生	1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业 道德； 3、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	本科及以上学历，护理专业

二、报名
报名时间：自公告发布之日起七日内（上午8：30—12：00，下午1：30——5：00，双休日除外）。
报名地点：杭州市第六人民医院人事科（文晖路201号医疗综合楼16楼）。
报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内将个人身份证、学校推荐表、成绩单、外语等级证书、个人荣誉证书原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸照片1张到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市第六人民医院人事科（信封上注明“应聘杭州市第十人民医院”字样）。
报考人数不足招聘计划2倍的不开考或酌情核减招考计划。
 
三、考试
         1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试、实践技能测试各占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。
         2、笔试结束后在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加实践技能测试和面试对象。实践技能测试和面试时间另行通知。
         3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。
四、体检和考核
         在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
         体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。
五、公示及聘用
         经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人选，并在杭州市第六人民医院网站和杭州人事人才网上（www.hzsrsj.gov.cn）公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订《就业协议书》，毕业报到后签订聘用合同，办理聘用手续。
 
联系电话：(0571)85463997、85450806
邮寄地址：杭州市文晖路201号杭州市第六人民医院人事科
邮编：310014联系人：李女士王女士