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2012年江苏宜兴市卫生系统医卫类工作人员招录简章

发表时间:2012-02-03

2012年宜兴市卫生系统医卫类工作人员招录简章
 
为了进一步优化我市医卫队伍整体结构,促进卫生事业又好又快发展,根据宜办发〔2009〕79号文件精神,经研究决定,公开招录医卫类工作人员。现将简章公布如下:
一、招录原则
编制许可、岗位需求、专业对口、公开竞争、择优录用。
二、招录人数
这次医卫类工作人员共招录毕业生180名,其中:医疗卫生单位研究生80名、本(专)科生100名。
三、招录对象
1.2012年毕业的全日制普通高校医卫(药)类专业毕业生;
2.尚未办理就业手续或已在我市企事业单位工作的非事业编制的2011年全日制普通高校医卫(药)类毕业生。
四、报名条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,年龄35岁以下(1977年1月1日后出生);
3.除法医学、麻醉、放射医学本科毕业生,未婚的医卫类硕士及以上研究生外,必须具有宜兴市户籍;
4.必须符合招录职位所列的其他条件。
五、报名时间及地点
报考人员于2012年2月4日(星期六)在新的宜兴市中医医院行政楼六楼会议室报名(宜城街道阳泉东路128号)。
六、报名要求
2012年毕业生带本人身份证、双向选择就业推荐表的原件和复印件;2011年的毕业生带毕业证书、本人身份证、双向选择就业推荐表或就业报到证等证件的原件和复印件。
报考人员根据招录职位,填写《宜兴市卫生系统医卫类工作人员招录报名表》,可分别在市级医疗卫生单位、区中心医院各选报一个招录职位。
报名时交近期一寸正面半身免冠照片3张,报名费100元。
七、考试、体检、考核
考试按笔试—面试的程序进行,由市卫生局、市人力资源和社会保障局共同组织。
报考研究生职位的考生,经市人力资源和社会保障局审核同意后,按面试、考核、体检的程序进行。面试内容为相关医学专业知识和公共知识。面试形不成竞争的职位,面试成绩必须达到60分。
本、专科毕业生,凡符合条件的于2012年3月2日到市卫生局领取准考证,笔试内容为医学综合基础知识和相关专业知识。笔试合格人员(60分为合格分数线)从高分到低分按拟招人数1:3的比例确定面试对象,面试内容为相关医学专业知识和公共知识。面试形不成竞争的职位,面试成绩必须达到60分。考试总成绩以笔试和面试成绩各占60%和40%的比例计算。
各类考试具体时间、地点见准考证。

体检对象根据报考职位按考试总成绩从高分到低分按拟招人数1:1的比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。岗位对体检标准另有要求的,按其标准执行。因体检不合格而出现的缺额可在同职位面试合格人员中按总成绩依次递补。
体检合格人员按相关程序进行考核考察。
八、录用
经考试、体检、考核合格的人员,按招录职位及本人填报的志愿办理录用手续。如遇招考职位空缺,可对符合条件且服从调剂的考生在第二志愿填报的职位内(研究生可在相近或相关专业内调剂)按考试成绩从高到低调剂录用。拟录用人员未取得毕业证书的取消录用资格。拟录用人员在规定时间内不办理签约、报到手续的作自动放弃处理。拟录用人员如遇考取公务员、研究生或在规定时间内未办理签约报到手续,造成录用职位缺额的,可在同职位专业第一志愿未被录用的面试合格考生中按总成绩由高到低依次递补一次(递补截止日期2012年9月30日)。
新录用人员与录用单位签订为期一年的试用期合同。试用期满经考核合格予以正式办理全员聘用手续,考核不合格的进入人力资源市场重新择业。
整个考录工作接受市纪检、监察部门和社会的监督。报名咨询电话:87994293、87980417,监督电话:87986221。
九、本简章由市卫生局、市人力资源和社会保障局负责解释。
 

 

宜兴市卫生局
宜兴市人力资源和社会保障局
二○一二年一月十八日

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