根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）文件精神，为加强我院人才队伍建设及梯队建设，确保各项工作顺利开展，经医院党委会研究决定，按照“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员23名（其中执业护士20名、计算机网络管理2名、稽核人员1名）,为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。
   一、招聘专业及人数
招聘专业详见《招聘工作人员职位表》。
   二、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.执业护士须具备全日制普通高校大专以上学历，计算机网络管理需具备本科以上学历或具有学士及以上学位；
2.具有专业所要求的资格条件；
3.户籍不限（本市内卫生事业单位在编人员限制报考）。
（二）报名条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义；
2.遵纪守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和职业道德，热爱卫生事业；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.年龄要求在30岁以下（1982年1月1日以后出生）。
   三、招聘工作程序
1.制定招聘计划；
2.发布招聘信息；
3.统一报名时间、地点，并进行报名资格审查；
4.考试（分笔试、面试）；
5．体检；
6．政审、考核；
7.确定拟聘用人员，办理聘用手续。
   四、报名和资格审查
（一）公开发布报名信息
由毕节市中医院公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2012年2月8日至2012年2月15日。
2.报名地点：毕节市中医院人事科。
3.报名须提供资料：
（1）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（2）有效《居民身份证》原件及复印件；
（3）任职资格证书原件及复印件；
（4）具备职位要求的二甲以上的工作经历证明；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片3张；
  报名及资格审查工作在市人社局的指导下，由医院在统一的时间和地点进行。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。考试考务费根据贵州省财政、物价部门核定的标准执行。经资格审查合格后，由毕节市中医院负责制作并发放笔试准考证。
   五、考试
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算(笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字)。
（一）笔试
 笔试为闭卷考试。笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》占笔试成绩的40%。《专业知识》占笔试总成绩的60%，内容为相关专业学科的专业知识。
笔试时间：2012年3月4日
笔试地点：见笔试准考证。