山东聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员简章

发表时间：2012-07-02

聊城经济开发区经省政府批准设立，1995年10月正式启动建设，2008年被省政府批准为高新技术产业开发区，通过了ISO9000、ISO14000质量和环境体系双认证，是山东省对外开放先进园区、科学发展园区。为适应开发区发展需要，现面向社会公开招聘42名事业单位人事代理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

2、全日制普通高校统招大学本科及以上学历毕业生（不含在校学生）；

3、年龄在28周岁以下（1984年5月1日以后出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽到30周岁（1982年5月1日以后出生）；

4、招聘职位所需的其他资格条件见附件中的《聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表》和《聊城经济开发区2012年招聘专业分类参考目录》；

5、具有2年以上相关工作经验的人员，同等情况下优先聘用。

二、招聘职位及数量

见附件《聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表》。

三、报名时间和方法

报名工作采取网上报名、现场确认和资格审查的方式进行。

1、网上报名。报名时间为2012年6月30日上午9:00—7月11日下午5:00。应聘人员登陆聊城经济开发区人才网（www.lcrc.gov.cn），通过网上报名系统进行报名。应聘人员须如实填写相关个人信息资料，并上传本人1寸近期免冠正面照片。每人限报一个职位。报名与考试时使用的身份证应当一致。

2、现场确认和资格审查。现场确认时间为7月12日至7月13日（上午9:00-11：30，下午14：00-17:00）。应聘人员本人须携带一寸彩色免冠照片3张及相关证明材料到开发区人力资源综合服务大厅（开发区东昌路和华山路交叉路口建行二楼）进行现场认定。相关证明材料主要包括：有效期内的身份证、户口簿、报到证、学历学位证书，留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证和我国驻外使领馆的有关证明，已就业人员须提供本单位同意报考的介绍信。所有证明材料均提供原件、复印件各一份。报名资格一经确认，不能更改。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的人员，随时取消其参加聘用的资格。应聘人员在现场确认时须填写《诚信承诺书》。

经审查，对符合招聘条件的应聘人员，发放《笔试准考证》；对不符合招聘条件的应聘人员，取消其应聘资格；对未在规定时间内提交有关材料的应聘人员，视为放弃应聘资格。

通过资格审查的应聘人员需缴纳笔试考务费每人50元。应届毕业生、城乡低保家庭人员和开发区生源考生持有效证件免缴。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的职位，经研究后，核减相应职位数量并适当调整招聘计划。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间和地点以准考证标注为准。笔试内容包括行政职业能力测验和申论，注重测试考生的知识面和从事实际工作应具备的基本素质能力。

为加大高层次人才引进力度，对“211工程”院校硕士研究生以上学历毕业生报考人员，按照笔试成绩的10%给予加分。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1：3的比例确定进入面试的人员名单。笔试成绩明显低于岗位要求的，经研究后，可以调减该岗位招聘人数。

笔试成绩和进入面试人员名单将在聊城经济开发区人才网上公布。

2、面试

面试的时间和地点另行通知。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事日常工作必需的综合分析能力，组织协调能力，反应应变能力，言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

面试成绩明显低于岗位要求的，经研究后，可以调减该岗位招聘人数。

面试考务费每人50元。应届毕业生、城乡低保家庭人员和开发区生源考生持有效证件免缴。

五、体检和考核

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按照1:1的比例确定进入体检和考核范围的人员。考试总成绩和进入体检考核范围人员名单将在聊城经济开发区人才网上公布。

参照公务员录用的有关规定，对应聘人员进行考核、体检，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。

体检合格的应聘人员，对其思想政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考核并对其资格条件进行复查。

六、聘用

经考核、体检合格的拟聘用人员，在聊城经济开发区人才网上公示。经审查符合聘用条件的人员，由人才交流中心和应聘人员按规定签订聘用合同，聘用期限为2年。试用期为2个月，试用期工资为每人每月2000元。对试用期满经考核不合格的解除聘用合同；试用期满考核合格的，参照事业单位同等条件人员的标准发放工资福利待遇。

被聘人员在行政机关和事业单位工作并任职的，可执行开发区同等级别工作人员的待遇。

七、本简章和附件内容的解释权归聊城经济开发区人才交流中心。简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

八、本次招聘由纪检部门全程监督。不指定考试辅导书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

九、招聘期间将不定期发布有关通知，请注意登陆网站查询。

网址：www.lcrc.gov.cn 电话：0635-8510248

附件：

1、聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表

2、聊城经济开发区2012年招聘专业分类参考目录

聊城经济开发区人才交流中心

二〇一二年六月二十八日

附件1：

聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表

职位代码

职位

计划

报考条件

备注

101

中文

5

中文类

　

102

新闻

4

新闻类

　

103

法律

3

法律类

　

104

会计

3

会计财务类

　

105

统计

2

统计类

　

106

计算机

2

计算机与信息科学类

　

107

经济管理

4

经济管理类

　

108

农业技术

1

农学、农产品检验类

　

109

园林

1

林业、园林、花卉类

　

110

建筑

3

建筑类

　

111

水利工程

1

水利工程、水利保持类

　

112

交通运输

1

交通运输、交通工程类

　

113

畜牧兽医

1

畜牧兽医类

　

114

安全生产

1

安全生产类

　

115

审计

1

基建、财政审计类

　

116

环境保护

1

环境保护类

　

117

食品安全

1

食品安全类

　

118

公共卫生

1

公共卫生类

　

119

普通管理

6

不限专业

限开发区生源或开发区户籍(户口迁入时间须在2012年5月1日之前)

合计

四川省古蔺县2012年第二次事业单位公开考试招聘工作人员的公告

2012-07-02

聊城经济开发区2012年公开招聘事业单位人事代理人员计划表
职位代码	职位	计划	报考条件	备注
101	中文	5	中文类
102	新闻	4	新闻类
103	法律	3	法律类
104	会计	3	会计财务类
105	统计	2	统计类
106	计算机	2	计算机与信息科学类
107	经济管理	4	经济管理类
108	农业技术	1	农学、农产品检验类
109	园林	1	林业、园林、花卉类
110	建筑	3	建筑类
111	水利工程	1	水利工程、水利保持类
112	交通运输	1	交通运输、交通工程类
113	畜牧兽医	1	畜牧兽医类
114	安全生产	1	安全生产类
115	审计	1	基建、财政审计类
116	环境保护	1	环境保护类
117	食品安全	1	食品安全类
118	公共卫生	1	公共卫生类
119	普通管理	6	不限专业	限开发区生源或开发区户籍(户口迁入时间须在2012年5月1日之前)
合计