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浙江省舟山市普陀区区级医疗单位2012年公开招聘医务人员的公告

发表时间:2012-07-11

关于舟山市普陀区区级医疗单位2012年公开招聘医务人员的公告

为进一步推进全区医疗卫生事业的改革和发展,加强卫生人才队伍建设,服务普陀社会经济发展,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制医务人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
区人民医院、区中医院招聘医务人员8名,区人民医院六横分院招聘医务人员5名。(详见附表)
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法法律,具有良好的品行。
2.热爱医疗卫生工作,有较强的事业心、责任感和奉献精神。
3.身体健康,仪表端正,能适应岗位工作。
4.区人民医院、区中医院要求年龄35周岁以下(1976年7月16日以后出生),在二级甲等及以上医院工作5年以上且具有主治医师任职资格的,年龄可放宽到40周岁以下(1971年7月16日以后出生)。六横分院要求年龄40周岁以下(1971年7月16日以后出生)。
5.机关事业单位正式在编人员和在全日制普通高校就读学生不能报考。
6.服从组织分配。
三、招聘办法
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。招聘程序分为报名、考试、体检、考核、公示、聘用。
()报名
1.报名时间、地点:2012年7月16日—17日,普陀区卫生局人事科(东港商务中心2号楼801室)报名,联系电话:3052118。
2.报名办法:持本人身份证、毕业证书、执业资格证书及单位工作证明、工资单等相关证件证明(均需原件、复印件),近期免冠一寸照片2张。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消报考资格。
3.每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍,报考人数不足招聘岗位计划数3倍的,经区纪委、区人力资源和社会保障局、区卫生局研究后确定。
()考试
1.考试采用笔试和面试。考试具体操作办法经区纪委、区人力资源和社会保障局审核后,予以公布。笔试内容为相应职位专业知识,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩满分为100分。笔试时间及地点详见准考证,准考证领取时间另行通知。
2.笔试后根据专业不同从高分到低分按招聘职位1:2比例确定面试人员(笔试人员不足1:2比例的全部参加面试)。面试由区卫生局负责组织,主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力和应变能力以及相关知识。
()加分条件
目前在普陀区级医院连续工作满一年以上每年加0.5分,最高3分(以医院证明、工资单为准)。
()总成绩计算
总成绩等于笔试50%+面试50%+加分,总成绩必须达到70分以上(含70分)方可聘用。
()体检考核
根据总成绩从高分到低分按岗位需求数1:1确定体检、考核对象,体检、考核参照公务员招聘有关规定。如体检、考核不合格,按成绩从高到低顺延替补。
()公示聘用
1.根据总成绩从高分到低分由考生选择用人单位。
2.招聘时,在同样分数情况下,优先聘用学历高者,同等学历者取笔试分数高者。
3.考核结果和拟聘人员名单张榜公示七天,接受社会监督,举报电话:区监察局96178,区卫生局3013101,区人力资源和社会保障局3012510。
4.聘用人员按规定实行试用期,并与用人单位签订事业聘用合同,享受国家规定的工资福利待遇,统一委托区人才交流中心代理人事关系。见习期满,由用人单位根据规定对其进行考核,考核不合格者,解除聘用合同。
5.聘用人员工作岗位由用人单位统筹安排。
四、本公告由普陀区卫生局负责解释。
 
 
 
 
 
舟山市普陀区卫生局         舟山市普陀区人力资源和社会保障局
 
二〇一二年七月九日
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