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2012年山东商河县招聘卫生系统人事代理人员简章

发表时间:2012-08-21

为做好2012年商河县卫生事业单位人事代理人员招聘工作,按照县政府的有关要求,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位及名额

  本次招聘单位为:县医院、中医院、精神病医院。招聘岗位名额详见附表。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱卫生事业,能自觉履行卫生专业技术人员的各项义务;

  2、应聘人员,必须是2009年以来医学院校全日制专科及以上学历(第一学历)的毕业生,商河户籍。

  3、身体健康;

  (二)凡有下列情况之一的不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3、曾被开除公职或学籍的;

  4、因违法违纪正被调查处理的;

  5、其他不符合报考条件的。

  三、招聘程序和方法

  1、报名时间地点:2012年8月22日至8月26日,商河县卫生局四楼会议室。  

  2、报名要求:应聘者每人限报一个岗位(报考专业技术人员招聘者可同时兼报)。报名时需本人提交报到证(原件)、身份证、户口本、毕业证(原件及复印件);填写《2012年商河县卫生局公开招聘卫生专业人事代理人员报名表》,并交纳报名考务费40元,同时携带本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。   

3、资格审查:报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整,发现有弄虚作假者,将随时取消其考试、聘用资格。

  通过资格审查的应聘者在原报名点凭出具的报名费发票,于2012年8月28日到原报名点领取准考证。考试时间领取准考证时一并通知。

  4、考试

  考试分为笔试和面试。报考人事代理兼报2012年度商河县卫生事业单位公开招聘人员的成绩通用,不再进行单独考试。笔试采取闭卷方式进行,根据报考专业对应不同试卷,满分为100分。

  根据笔试成绩和报考岗位类别,按进入面试人数与拟聘用岗位数3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(人数达不到时,同比例减少)。如遇名次并列的可同时参加面试。

  面试采取面对面问答形式,主要测试应聘者的专业知识水平、语言表达能力、举止仪表及实际技能等。面试内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场进行,由评委当场打分并公布成绩。满分100分。

  成绩计算:有效成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%   

  5、体检

  根据考试有效成绩和报考岗位类别,按拟聘用岗位数从高分到低分等额确定参加体检人员,如遇名次并列的,以笔试成绩高者优先列入体检对象范围,体检标准同公务员。

  如因体检、资格审查不合格或由于其它原因出现缺额的,在同一岗位报考人员中按有效成绩从高分到低分依次递补。

  6、聘用  

  考核合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单张榜公布,公示5天。经公示无异议的人员,按规定办理有关聘用手续,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。已在县直医疗机构工作者,只能报本单位的人事代理招聘。

  咨询电话:84877937。
商河县卫生局  

二0一二年八月十日
 

  附件:1、2012年商河县卫生系统人事代理人员招聘计划和专业一览表

 

单位名称

专业

名额

备注

县医院 ( 29 人)

放疗技术

2

专科及以上

护理

26

专科及以上

医疗器械维修

1

专科及以上

中医院 ( 20 人)

卫生信息

2

专科及以上

护理

16

专科及以上

中药

2

专科及以上

精神病医院( 25 人)

临床

7

专科及以上

中医

6

专科及以上

护理

10

专科及以上

检验

1

专科及以上

影像

1

专科及以上

总计

74

 

2、2012年商河县卫生系统公开招聘人事代理人员报名登记表
 

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