经县政府同意，并报宜昌市人力资源和社会保障局核准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，秭归县决定面向社会公开招聘31名医务工作人员。现就有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位

主管 部门	单位	岗 位名 称	招聘 人数	所学 专业	学 历	其它条件	年 龄	报名 咨询 电话
县   卫   生   局	县 人 民 医 院	临床医学	2	临床医学专业	全日制本科及以上	具备执业医师资格	28周岁以下 （1984年10月1日以后出生）	0717- 2886072     0717- 2886085
		医学影像	1	医学影像专业	全日制本科及以上
		护理	2	护理专业	国家承认的本科及以上	具备执业护士资格
	县 中 医 院	临床医学	2	临床医学专业	全日制本科及以上
		麻醉科	1	麻醉科专业	全日制本科及以上
		康复	1	康复专业	全日制专科及以上
	卫生 监督局	公共卫生	1	公共卫生专业	全日制本科及以上
	乡镇 卫生院	临床医学	9	临床医学专业	全日制专科及以上	具备执业资格的可放宽到国家承认的专科及以上
		护理	10	护理专业	全日制专科及以上
		药剂	2	药剂专业	全日制专科及以上

二、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

1、报名时间：2012年10月9日至10月10日（8：00—12:00，14：30—17：30）。

2、报名地点：秭归县人力资源和社会保障服务大厅“高校毕业生窗口”。联系电话：0717-2886091。

3、报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证原件及复印件各一份、近期免冠1寸彩色登记照片3张。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位。每个岗位报考人数须达到1：2及以上比例方可开考，否则核减或取消该招聘岗位。应聘者须如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名审批表》，符合报考条件的人员在资格审查后交考务费100元。

4、资格审查：资格审查由县卫生局负责。考生于10月12号在报名地点领取《笔试准考证》。

　　（二）考试安排

　　1、笔试

　　（1）笔试内容：考试内容为医疗卫生专业基础理论、卫生法律法规、职业道德。总分100分。

　　（2）笔试时间：2012年10月13日上午9:00—11:30。

　　（3）笔试地点：见笔试准考证。

　　（4）应聘者凭《笔试准考证》和身份证原件在指定地点参加笔试，笔试成绩由县人社局负责对外公告。

　　2、面试

（1）面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。

（2）面试时间地点：面试时间另行通知，参加面试人员凭《笔试准考证》及身份证原件到指定地点参加面试，未按规定时间报到者作自动弃权处理。

（3）面试满分100分，采取结构化面试方式进行。

3、综合成绩计算

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考生的个人综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

（三）体检与考核

1、体检

体检人员名单按综合成绩分岗位从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点另行通知，体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检工作由县卫生局统一组织，在县级及以上综合医院进行。

2、考核

考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复查，对不符合报考条件的人员取消其应聘资格。考核不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

凡有下列情况之一者，取消其聘用资格：

（1）档案材料不真实的；　

（2）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

（3）正在接受司法调查尚未做出结论的；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

（5）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（四）公示和聘用

考核结束后，对拟聘对象在县人力资源和社会保障网上公示7个 工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理聘用等手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。须取得相关执业资格的人员，而未取得的，延长试用期，三年内未取得相关执业资格的，解除聘用关系予以清退；试用期结束考核不合格者，解除聘用关系予以清退。聘用人员在本县最低 服务期为5年（试用期包含在内）。

三、纪律与监督

招聘工作由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同组织实施。招聘工作全程接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加秭归县内机关事业单位的招聘考试。

（未尽事宜另行公告）

 

秭归县人力资源和社会保障局

二〇一二年九月十八日