盐城市第四人民医院是一所具有三级精神病专科医院与二级综合医院规模的市直全民事业单位。为了选拔优秀人才充实我市医疗卫生专业技术人员队伍，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（苏办发[2011]46号）和市委组织部、市人社局《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）精神，盐城市第四人民医院现面向社会公开招聘硕士研究生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、待遇
公开招聘临床医学研究生4人，其中精神科专业3人、神经科专业1人，人员性质均为差额事业编制。
二、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质、职业道德，遵纪守法，品行端正；
2、具有适应岗位要求的身体条件；
3、具备招聘岗位所需的专业和行业准入条件；
4、国家计划内招收的全日制普通高等院校应往届硕士毕业生，并取得相应学位。
三、招聘方法和程序
（一）公开报名
1、报名时间：
2、报名地点：盐城市第四人民医院（盐城市开放大道124号）组织人事科，邮编：224002。
3、报名方式：①现场报名；②异地报名：主要采取电话方式报名，并邮寄相关资料（采取快递方式）。
4、联系电话：0515-68668911；联系人：
（二）资格审查
应聘者在报名时须携带以下材料（原件、复印件各1份）进行现场资格审核：①毕业证书及学位证书或推荐表和成绩单（应届毕业生）；②身份证、1寸免冠照片1张；③第一学历毕业证书及学位证书；④英语六级证书；⑤读研期间已发表的国家级及省级论文；⑥研究生阶段的奖学金及表彰奖励证书；⑦读研前工作经历相关证明材料；⑧个人简历1份（内容包括姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、研究生毕业学校和专业及研究方向、本科毕业学校和专业）。报名时经资格审核后收取相关材料复印件。异地报名并收到面试通知的，在参加面试前一天提交材料原件。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。
（三）面试
面试考核采取结构化面谈形式，主要考核应聘者的素质、能力，由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织。面试考核总分为100分，面试考核成绩须达到合格（60分）以上方能聘用。面试考核具体时间、地点另行通知。
四、聘用
根据面试成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定审核和体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核、体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格者，则按得分情况依次递补。
招聘人选将在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订就业协议书，按规定办理毕业生就业手续。如毕业时未同时取得相应学位的，已签就业协议无效，不予办理相关手续。工作试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的，予以解聘。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。
招聘工作实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。
监督电话：市人力资源和社会保障局（0515—88198705）、市卫生局（0515—88336054）。
盐城市人力资源和社会保障局盐城市卫生局
