为不断提高我市医疗队伍整体素质，现公开招聘紧缺专业事业单位工作人员122人，具体招聘方法公告如下：
一、职位、单位、人数及相关条件（见附件）
二、招聘要求
（一）2013届全日制普通高等院校大学本科毕业生。
（二）市人民医院须2013届全日制普通高等院校二本及以上大学本科毕业生。
（三）报到时须取得毕业证、学位证。
（四）身体健康，能胜任招聘职位需求。
（五）户籍不限
三、招聘方法、程序
（一）报名
1.报名时间：从公告发布之日起至2013年1月15日，逾期不再受理。
2.报名地点
嵊州市卫生局人事监察科、嵊州市人民医院人事科（人民医院职位）。
嵊州市卫生局人事监察科 联系电话：0575-83332806 钱老师
嵊州市人民医院人事科 联系电话：0575-83022199 金老师
3.报名时须提供身份证、就业推荐表、就业协议书等相关材料原件及复印件。
（二）考试
报名人员参加统一面试（面试时间、地点另行通知）。面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予聘用。紧缺专业1：1进入考试。
（三）体检、考察
1.体检：根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格（体检具体时间、地点另行通知）。
2.考察：考察按照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发［2008］58号）文件执行。
如有体检、考察不合格者，将在同职位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示无异议后，凭毕业证书、学位证书等办理聘用手续。
四、工作单位落实
参加面试的人员，按报考的职位，从高分到低分依次自主选择单位，如在规定时间内不做选择，做自动放弃处理，不再重新选择，缺额不再递补。
五、其他规定
（一）凡在校期间受过党纪、政纪处分且毕业后未解除处分的，报到时因个人原因未取得毕业证、学位证的，聘用人员提供的相关证件及材料有弄虚作假者，不予聘用；已经聘用的，一律取消聘用资格。
（二）招聘的各类专业技术人员，聘用后3年内仍未取得执业资格或专业技术资格的，取消聘用资格。
