2013年浙江杭州市余杭区第二人民医院招聘通知
关于印发余杭区第二人民医院全日制普通高校医学类毕业生择优签约聘用办法的通知
来源：浙江中医药大学
各科室:
为进一步加强我院卫技人员队伍建设，引进优秀卫技类人才到我院就业，根据余卫〔2012〕271号《关于开展全日制普通高校医学类毕业生择优签约聘用的通知》文件精神,经院长办公会议研究决定，制定本院普通高校医学类毕业生择优签约聘用办法。
一、成立择优签约聘用考评小组
组 长：金国利 副组长：王泽军
组 员：王树新、金庆民、费爽明、姜树良、胡万海、应敏娟、林栋、朱慧锋。
二、择优签约聘用计划
1、年初由相关职能科室向人事科书面提交年度用人计划,人事科汇总后提交院长办公会讨论。
2、在区卫生局、人力社保局指导下,根据本单位年初用人计划,结合择优签约聘用条件，确定本院岗位需求计划，向区卫生局报批。
三、择优签约聘用对象
浙江生源的应届全日制普通高校医学类本科及以上学历毕业生，紧缺急需专业生源地可放宽到长三角地区。
四、择优签约聘用条件
㈠符合以下条件之一，可择优签约
1、应届全日制普通高校毕业的硕士及以上研究生。
2、省级优秀毕业生。
3、校级优秀毕业生或三好学生。
4、在校期间获校级一等奖学金1次或校级二等奖学金2次。
㈡符合以下条件之一，可不受签约条件限制
1、“985工程”、“211工程”大学医学类全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。
2、余杭籍临床医学专业的应届全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位毕业生，愿意从事急诊科、妇产科、儿科、五官科、皮肤科、精防、医学影像（超声、心电）、麻醉、病理诊断等岗位的。
3、余杭籍护理（助产）专业的全日制普通高校本科及以上毕业生，助产放宽到大专学历。
五、择优签约聘用工作流程
1、参加全日制普通高校医学类毕业生招聘会,对符合直接签约条件的毕业生达成初步意向,并填写录用意向书;
2、院长办公会讨论后确定具体面试考核时间,并由人事科通知考生按时参加;
3、组织考评小组成员对考生进行面试、操作考核;
4、综合面试、操作考核成绩，择优签约聘用。
六、上报审核、备案录用
1、对符合择优签约条件的毕业生汇总后上报区卫生局、编制办审核备案。
2、签约方式:每年由人力社保局、卫生局组织,由本单位联系赴有关高等院校,对经过面试考核,符合签约录用的毕业生进行专场签约会；或由本单位确定具体签约时间,向符合签约的毕业生发出邀约通知。
3、签约材料的提交与体检、考察：签约时需提供就业协议书、高校毕业生就业推荐表、身份证、户口簿原件等相关证明材料。择优签约人员提供毕业证书原件后方可办理聘用手续,签约后的毕业生由本单位进行体格检查及考察,录用后由区人力社保局、卫生局发文确认。
七、择优签约的优惠政策
对符合择优签约条件第四条第一项第1款的给予一次性安家补贴6000元；符合择优签约条件第四条第一项第2至第4款及第四条第二项第1款的给予一次性安家补贴5000元。
杭州市余杭区第二人民医院
2013年2月28日
