根据江苏省委办公厅、省政府办公厅关于印发《关于江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知（苏办发〔2011〕46号）规定，结合靖江市第二人民医院卫生人才现状，经研究，靖江市第二人民医院面向社会公开招聘临床医学（精神卫生方向）专业人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象、岗位名额及报名条件
（一）招聘对象
1. 2012、2013年全日制普通高校毕业临床医学（精神卫生方向）专业的本科及以上学历毕业生；
2. 2011年及以前全日制普通高校毕业临床医学（精神卫生方向）专业本科及以上学历的毕业生，须取得临床执业医师资格，年龄在30周岁以下（1983年3月27日以后出生）。
（二）岗位名额
专业名称 | 学历要求 | 聘用岗位 | 开考比例 | 招聘人数 |
临床医学（精神卫生方向） | 本科及以上 | 精神科临床 | 1：3 | 3名 |
（三）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱卫生工作，遵纪守法；
2.取得与岗位条件相应的执业资格、学历及其他资格条件；
3.身心健康，适应岗位要求的身体条件。
二、招聘程序和办法
招聘工作由市人社局、卫生局统一组织，按照公布招聘事项、招聘现场报名、笔试、资格审核、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤实施。具体程序和办法如下：
（一）发布招聘公告
1.在靖江人才网（网址为：www.jjrc.net）向社会发布招聘简章；
2.到相关医学院校（山东济宁医学院、南京医科大学、中南大学湘雅医学院等）发布招聘简章。
（二）报名
1.报名时间： 2013年3月27日至4月15日（上午8：30～11：00，下午2：30～5：30）逾期不予补报。
2.报名地点：靖江市卫生局人事科（靖江市市政府主楼3楼306室）；在相关医学院校发布简章时现场报名。
3.报名方式：本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报人必须按报名要求提供报名人员各类资料原件及复印件，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。报考人员报名时须提交以下资料：
（1）2013年应届毕业生须提供在有效期内的二代居民身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（如已使用，需同时提供录用方同意报考的证明）等相关证件的原件及复印件。
（2）其他人员须提供本人在有效期内的二代居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业资格证、报到证等原件及复印件。如报到证已使用的，须提交录用单位同意报考证明或当地人才交流管理机构出具同意报考的证明。
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
（4）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数之比如不足3：1，是否核减或取消岗位计划，由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究后确定。
（5）领取准考证。报考人员或委托代领人于2013年4月18日-4月19日（上午8：30～下午5：00）凭报考人员本人身份证和委托代领人身份证到靖江市卫生局人事科领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
（三）笔试
1.笔试时间、地点及须知详见《准考证》。
2.笔试形式为闭卷，满分为100分。笔试成绩在靖江人才网上公布。
（四）资格审核
根据笔试成绩按招聘岗位数3：1的比例从高分到低分确定进入资格审核人员。市人社局、监察局、卫生局等部门对入围考生进行资格审核。对资格审核不合格的考生，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）面试
1.参考人员根据笔试成绩，从高分到低分按报考人数与计划数3：1的比例确定面试人员，参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。面试人员名单在靖江人才网上公布。
2.领取《面试通知书》。参加面试的人员于2013年4月20日（下午2：30～5：00）凭本人身份证到靖江市卫生局人事科领取《面试通知书》，逾期不领作自动放弃处理。
3.面试主要内容为：相关医学知识和公共知识，面试采用结构化面试形式，满分为100分。面试时间及地点详见《面试通知书》，面试费100元∕人。
考生综合成绩计算办法：按笔试成绩占50﹪、面试成绩占50﹪的比例采用百分制计算考生综合成绩（保留两位小数）。
综合成绩在靖江人才网上公布。
（六）体检
根据面试成绩按招聘岗位数1：1的比例从高份到低分确定进入体检人员。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格而空缺的岗位依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）考核
体检合格人员由用人单位按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织考核。
（八）公示
考核合格人员在靖江人才网公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用及管理
医院与拟聘用的人员签订就业协议书和试用合同，试用期间由拟聘人员在市人力资源就业管理中心办理人事代理手续。试用期满，经用人单位考核合格，由市卫生局报市人社部门同意办理正式聘用手续。三年内未通过临床执业医师资格考试的人员，用人单位将予以解除聘用关系,由个人自主择业。
三、纪律与监督
事业单位公开招聘卫技人员，是一项政策性强、社会关注、事关稳定的一项重要工作。整个招聘工作将严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按规定条件、程序和标准进行，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受市纪检（监察）机关和社会监督。对违反考试纪律和不符合招聘条件的考生，一旦发现立即取消考试和聘用资格；对违反考试和招聘纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。
四、本简章由市人力资源和社会保障局、卫生局、市第二人民医院负责解释。
咨询电话：0523-89180306（市卫生局）；
0523-84821562（市人力资源和社会保障局）。
0523-84509801（靖江市第二人民医院）
监督举报电话：0523-89181616（市纪委）；
0523-89180383（市卫生局纪委）。
靖江人才网网址：www.jjrc.net。
