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浙江宁波大学医学院附属医院2013年招聘高层次人才公告

发表时间:2013-04-03

浙江宁波大学医学院附属医院2013年招聘高层次人才公告 
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经宁波大学同意,宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘高层次人才18名。现就有关事项公告如下: 

一、招聘单位简介

宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的三级甲等综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。医院现核定病床800张,设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科,开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1152人,高级职称225人,中级职称336人;全院拥有硕士以上人员110人,其中4人享受国务院特殊津贴。 

二、招聘原则和办法 

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 

三、招聘对象基本条件 

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 

(四)具有适应岗位要求的身体条件; 

(五)具备岗位所需的其他条件。 

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件  

招聘
岗位
人数
岗位
职责
招聘专业及
学历(学位)要求
招聘
范围
神经
内科
肝胆
外科
2

各专科诊断、治疗、教学、科研等工作



神经病学、普外科学、肝胆外科学专业;

博士研究生、博士学历(学位);

面向
全国


1、2013年全日制普通高等院校应届毕业生(需在2013年9月30日前取得学历、学位);

2、历届生且具有卫生医药系列初级及以上专业技术任职资格,年龄35周岁及以下。

消化
内科
1
该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



消化内科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

心内
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



心内科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);
肾内
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



肾内科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

肝胆
外科
1
该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



普通外科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

胸外
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



胸外科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位)

泌尿
外科
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



泌尿外科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

儿科
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作


儿科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

听觉与平衡医学中心
1


该科临床检测、治疗、教学、科研等工作



耳鼻咽喉科学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

影像
1
 

该科日常诊断、教学、科研等工作



影像医学与核医学专业;

硕士研究生、硕士及以上学历(学位);

儿科
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



临床医学或儿科学专业;

本科及以上学历;
 


1、具有副主任医师及以上职称;

2、有医院从事本专业5年及以上工作经历;

3、年龄50周岁及以下。

妇产
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



临床医学或妇产科学专业;

本科及以上学历;
 


肛肠
外科
1


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作



临床医学或普外科学专业;

本科及以上学历;

眼科
3


该科日常诊断、治疗、教学、科研等工作


临床医学或眼科学专业;

本科及以上学历;

医患
中心
1


负责全院医疗安全和矛盾信访隐患排查,信访、投诉案件的调查、处理等工作



临床医学或儿科专业;

本科及以上学历;

注:年龄、职称取得、工作年限的计算截止日为公告发布之日。

  

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间:公告发布之日至2013年4月15日 

2、报名办法:从市人力资源和社会保障局网站或宁波大学医学院附属医院网(http://www.ndfsyy.com/)“人事信息”栏目上下载并填好报名表(详见附件1),在规定时间内将报名表电子版和本人简历、身份证、学历学位证(应届生提供学校就业推荐表)、职称证书、劳动(聘用)合同、获奖证书、近期免冠1寸照片等扫描件发至邮箱:ndfyrs@126.com,联系人:陈老师,电话:0574-87355643。 

3、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。 

4、通过资格初审进入面试的人员由招聘单位人事科通知本人,同时告知资格复审和面试的时间、地点。 

5、经宁波大学同意,认定本次招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3:1时,按实际人数进入考试程序。本招聘信息将同期在“中国医疗人才网”同步刊登。 

(二)考试 

本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行。 

1、资格复审 

面试前,在规定的时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书(应届生提供学校就业推荐表)、职称证书、劳动(聘用)合同、获奖证书等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。通过资格复审的考生现场发放准考证,面试时间、地点详见准考证。资格审查地点:宁波大学医学院附属医院人事科(宁波市人民路247号绣山医学楼五楼)。 

2、面试  

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭准考证和身份证参加面试。 

3、成绩 

在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,并由招聘单位人事科通知体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波大学医学院附属医院网上公布。 

(三)体检与考核 

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。 

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。 

(四)公示与聘用  

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网、宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。2013年全日制普通高等院校应届毕业生需在2013年9月30日前取得相应的学历、学位,没有取得的取消录用资格。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。  

本次公开招聘监督电话:0574—87035508  

附件:

宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表 
宁波大学 宁波大学医学院附属医院

二O一三年四月二日

 

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