广东佛山市三水区区属医疗卫生单位2013年招录工作人员公告
一、招聘数量
佛山市三水区人民医院等3单位2013年招聘工作人员共53名。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求；
4、具有正常履行职责的身体条件。
（二）具体条件详见附件一。
三、报名时间、地点和所需的证件、材料
报名时间：2013年4月17、18、19、20、22、23日，其中4月20日为上午8:00-12:00时，17-19、22-23日为上午8:00-12:00时，下午2:30-5:30时。
报名地点：报考A1-A19职位的到区人民医院人事科报名（三水区西南街道广海大道西16号，电话：87813217），报考B1-B12职位的到区妇幼保健院人事科报名（三水区西南街道康乐路10号亲子楼11楼，电话：87800808），报考C1-C3职位的到区三水区人口和计划生育服务站报名（三水区西南街道涌南路5号三楼，电话：87765019）。
报名提交资料及证件：
1、报名表（请下载填写并双面打印）2份。
2、本人的身份证（或户口簿）复印件2份。
3、毕业证的原件及复印件2份（2013年应届毕业生可提供就业推荐表原件及复印件2份，应届硕士研究生需提供本科毕业证原件及复印件2份）；
4、近期免冠小1寸白底彩照4张；
5、已取得相关资格证或执业证者须提交相关证件原件及复印件各2份。
由招考单位、区人口和卫生药品监督局对报名者进行资格初审，符合条件的发给准考证。所招聘职位除A1-A8、B1-B4职位外，如招聘人数与报考人数比例低于1：3，则减少招聘人数直至招聘人数与报考人数比例不低于1：3，报考人数少于3人的职位不予开考。区委组织部（区编办）在面试前对进入面试的人员进行资格复审，复审不通过者，按笔试成绩由高分到低分依次递补面试对象。
四、考试的方法和时间、地点
A类、B类职位考试包括笔试、面试和操作考核，C类职位考试包括笔试、面试。笔试、面试和操作考核成绩均采用百分制。笔试、面试由具备资质考试服务机构命题。
（一）笔试。
1、A1-A17职位主要考核应试者的医学基础知识和相关专业知识；A18、A19职位主要考核《公共基础知识》和《职业能力倾向测试》两个科目的内容，两个科目的分值各占总分的50％。
2、B类职位主要考核《公共基础知识》和相关专业知识。
3、C类职位主要考核相关专业知识。
笔试工作由区人口和卫生药品监督局组织实施，区委组织部（区编办）、区纪委负责指导和监督。笔试合格分数线60分。
笔试时间、地点：待定。
（二）面试。面试主要测试应试者的综合素质和心态。采取结构化面试的方式进行。
面试对象依笔试成绩高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。
面试工作由区人口和卫生药品监督局及各用人单位组织实施，区委组织部（区编办）、区纪委负责指导和监督。
面试时间、地点待定。
总成绩由笔试、面试成绩按5：5比例构成，总成绩合格分数线为60分。
（三）操作考核
参加A类、B类职位考试的考生需参加操作考核。通过面试、笔试考核合格者，按招聘人数与操作考核人数由高分到低分1：1的比例确定操作考核应试者，需在用人单位进行为期1周的操作考核，由不少于3名考官评分，60分为合格。操作考核不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补进入操作考核。操作考核时间、地点另定。
五、体检
根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位与体检人数1：1的比例确定。体检对象不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。由各用人单位组织入选者体检，体检标准按有关规定执行。
六、考察
由各用人单位对体检合格者进行考察，考察程序按照事业单位招聘考察有关规定执行。
七、公示
根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘工作人员，在区委组织部（区编办）、区人口和卫生药品监督局及各招考单位网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
按有关规定对通过上述程序合格的人员按有关规定办理聘用手续。
九、要求
（一）招聘单位工作人员要求严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
（二）要严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级党组织、人事部门、纪检监察部门检举、申诉；纪检监察部门对群众的检举、申诉和控告负责受理和查处。
（三）招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。
（四）凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。
（五）对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
附件：
1、佛山市三水区区属医疗卫生单位2013年招录编内工作人员职位表
