江苏徐州市儿童医院公开招聘合同制护理人员公告
根据医院工作需要，现面向社会公开招聘合同制护理人员30名，其中本科及以上学历10名，大专学历20名。为做好本次招聘工作，特公告如下：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
符合报考条件的未就业全日制普通高校大专及以上学历护理专业毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.年龄不超过28周岁(1985年1月1日以后出生)；
4.具备正常履行本岗位职责的身体条件。
二、报名需提供材料
应聘者应如实填写《徐州市儿童医院公开招聘合同制护理人员报名表》。（见附件）
提供材料：1、本人身份证、学生证（应届生提供）原件及复印件；
2、应届毕业生出具《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》，毕业后须提供毕业证书及学位证书。往届生出具毕业证书及学位证书，同时提供《普通高校毕业生双向就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》或派遣证；
3、本科学历须提供教育部高等教育司颁发的英语考试四级证书，研究生学历须提供六级证书；
4、护士执业资格证书或有效合格成绩单(往届毕业生必须提供；应届毕业生可先报考，待办理相关人事手续时必须提供，否则不予办理)；
5、各种《荣誉证书》原件及复印件；
6、报名表贴一张一寸彩色免冠近照。
三、报名时间、地点和方式
报名时间：2013年4月24日－5月2日上午8:00-12:00下午2:00-5:00（4月30日、5月1日休息）。
报名地点：徐州市儿童医院组织人事科(市苏堤北路18号)。
报名方式：采用现场报名的方式进行，同时按规定缴纳报名费用100元。
联系电话：0516-85583009
四、考试
(一)笔试
1.考试内容以专业相关知识为主，不指定大纲和教材。
2.硕士研究生及以上学历人员不参加笔试，直接进入面试。
3.笔试时间与笔试地点请关注儿童医院网站通知。
4.笔试成绩60分为合格线。根据招聘职位数，以笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。达不到1：3比例的，笔试成绩合格人员全部进入面试。
(二)面试
1.面试内容以专业知识和实践技能为主，具体面试办法、时间和地点将通过儿童医院网站发布通知。
2.面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员及主考官审核签字后，当场通知考生本人。
3.面试成绩设定60分为合格线。
(三)总成绩
面试结束后，按笔试成绩占30%、技术操作占40%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算报考人员总成绩。不进行笔试的考生，按技术操作占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算报考人员总成绩。
五、体检
根据总成绩，按招聘职位数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序，不进行笔试的，再次面试)。
因体检不合格或考生自动放弃，出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示
对体检合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7天。
七、相关问题
拟被招聘人员与原单位签有劳动合同以及其它协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
八、工作纪律
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的考生，取消其考试资格；对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
九、其它需要说明的问题
(一)招聘由市儿童医院组织实施，有关招聘的相关信息我院将发布在徐州市儿童医院网站上（http://www.xzetyy.cn/），请报名人员及时浏览我院网站了解信息。
(二)本公告由市儿童医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-85583009。
徐州市儿童医院
二〇一三年四月二十四日
