根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定，经有关部门同意，浙江省上虞市人民医院再次公开招聘医学硕、博士研究生。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位

计划招聘临床、麻醉、病理、中医等专业硕、博士研究生若干名。

二、 招聘范围

1、2013年全日制应届高校毕业生或35周岁以下（1978年1月1日以后出生）具有相应执业资格证的普通高等医学院校全日制硕、博士研究生；户籍不限。

已被上虞市卫生系统各单位录用的不得报名。

三、招聘条件

1、拥护中国***的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；

3、具备招聘岗位（专业）要求的专业及学历资格；

4、身体健康，普通话标准。

四、招聘办法和程序

1、网上预报名：自公告之日起，有意者填好《浙江省上虞市人民医院公开招聘临床硕士研究生报名登记表》，并把个人简历及相关证件、成绩单的电子稿件发至电子邮箱sy_hospital@163.com，报名时间截止2013年6月28日。医院将根据报名情况，经综合比较后，按小于或等于1：3的比例确定面试人员，并电话通知。

2、现场确认：接到电话通知的应聘人员必须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》和学历、学位证书、计算机、英语等级证书及学校相关证明材料的原件（并备复印件各一份），近期免冠1寸正照2张。现场确认时间电话通知。

3、考试：分实践操作考试和面试，满分各100分，各占总分50%，面试不足60分者淘汰。考试由市纪委派员进行现场监督。

4、体检：根据招聘计划按1：1比例从高分到低分确定体检名单，面试结束后当场公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、其他规定

（一）有以下情况之一的作淘汰处理，已录用的一经查实取消录用资格：

1、有弄虚作假行为的；

2、拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议，或未在规定时间签订聘用合同的；

3、经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的；

4、报到时不能出具招聘职位相应学历（毕业）证书、学位证书的。

（二）已与市内外用人单位签署就业协议或聘用（劳动）合同，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。

（三）试用期（见习期）满后，经考核不能胜任本岗位工作的人员解除聘用合同。按规定应参加住院医师规范化培训的人员，在规定时间内应通过规范化培训并取得执业医师资格证，其他人员三年内应取得相应资格证书。如在规定时间内住院医师规范化培训不合格或未取得相应资格证，允许延长一年，期间发放基本工资，规范化培训的费用由个人承担。一年后仍未合格或取得相应资格证者，解除聘用合同。