为进一步拓宽用人渠道，优化人员结构，充实事业单位专业技术力量，经县委、县政府研究决定，拟向社会公开招聘事业单位工作人员。现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作贯彻公开、公正、公平、择优竞争的原则，阳光招考，科学招考的原则。
二、招聘岗位、计划及待遇
    1、招聘岗位及计划：此次招聘计划为145名,具体招聘岗位及专业要求见左云县2013年公开招聘事业单位工作人员招考简章。 左云县2013年事业单位公开招聘招考简章.xls
2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。
三、招聘范围和条件
    1、年龄30岁以下（1983年7月1日以后出生），身体健康，无明显缺陷。  
2、学历要求。国家承认的2009年——2013年全日制普通教育毕业生，其中：幼教专业要求具有国家承认的全日制普通教育幼教类院校中专及以上，小学、初中教师要求具有国家承认的全日制普通教育师范类院校的师范类专业和非师范类院校师范类专业本科及以上毕业生，其它岗位要求具有国家承认的全日制普通教育大学本科及以上毕业生。

  （六）公示
根据考生笔试、面试、考核、体检等情况，由县公开招聘事业单位工作人员领导组确定拟聘用人员名单，并在县政府网站、今日左云、左云电视台等媒体进行公示。公示时间为7个工作日。
  （七）确定岗位
   体检、考核合格且公示期满无异议的考生，对未明确具体招聘单位的岗位，按照各个岗位高分优先的原则，由考生选择具体应聘单位及岗位。不选择应聘岗位且不服从组织安排的考生视为本人放弃。
  （八）聘用
公示期满无异议且经人社局审核无误后，由各用人单位与拟聘人员签订聘用合同；2013年应届毕业生在取得毕业证和就业报到证后方可办理聘用手续，聘期顺延。聘用合同及人员管理按照事业单位工作人员管理有关规定执行，试用期6个月。对有关岗位需要必须取得相应执业资格证者，聘用后三年内必须取得，否则予以解聘。除因报名人数、入围人数不达规定要求并经县公开招聘事业单位工作人员领导组决定减少名额外，要按照公告的招考数量足额聘用。招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续。如有隐瞒，后果自负。
（九）报到
公开招聘的人员应在规定的时限内持介绍信报到和上岗。未经县公开招聘事业单位工作人员领导组书面同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报到时必须交验有关证件（如毕业证书、技术职称证书、执业资格证原件和有关单位出具的证明材料等）。  
本公告由县公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释，未尽事宜由县公开招聘事业单位工作人员领导组另行研究。
咨询电话：左云县人力资源和社会保障局 0352--3823149
监督电话：左云县纪检委、监察局        0352--3822045                                  
                                    左云县公开招聘事业单位工作人员领导组          
                      二○一三年七月一日