浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因院前急救业务发展需要，面向2013年普通高校应届毕业生公开招聘工作人员2名。依据《贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
招聘 岗位 | 招聘人数 | 招聘范围 | 基本条件 | 学历及专业要求 |
急救医师 | 1 | 2013年普通高校应届毕业生 | 1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德； 3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。 | 本科及以上学历，临床医学专业。 |
设备总务科工作人员 | 1 | 本科及以上学历，生物医学工程或计算机科学与技术专业。 |
在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间和地点另行通知。
体检合格人员进入考核，若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补。
五、聘用及公示
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在本单位网站和杭州市人力资源和社会保障网公示7个工作日，在公示期内无异议的，在公示结束后，签订毕业生就业协议，毕业报到后，办理相关手续，签定聘用合同。
应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系人：杨女士联系电话：0571-56036115。
浙江省杭州市急救中心
二○一三年七月四日
