根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，晋江市公务员局、晋江市卫生局决定组织实施2013年晋江市卫生计生事业单位公开招聘卫生专业工作人员的工作。现将有关事项通告如下:
一、招聘岗位
本次招聘的范围包括市卫生局、教育局、民政局、镇（街道）所属的部分事业单位，共设招聘岗位25个，计划招聘工作人员234名。各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数和招聘条件，详见《2013年晋江市卫生计生事业单位公开招聘卫生专业工作人员岗位信息表》（附件1）。
在代码为101的岗位类别中，磁灶中心卫生院、金井中心卫生院各有1个岗位，计划招聘临床医学（西医）专业本科毕业生为该院培养临床医师，其体检、考核、确定人员、培训及聘用办法按晋江人事网上另行发布的《2013年晋江市公开招聘临床医学专业毕业生为镇卫生院培养临床医师通告》执行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具备招聘岗位要求的各项资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
代码为401、402的岗位类别，报考人员如聘用后即构成回避关系的，则不得报考该岗位类别。
（二）具体条件
1、年龄条件
统一要求在18周岁以上、35周岁以下，即在1977年7月31日至1995年7月31日期间出生。
2、学历条件
统一要求为全日制普通高校学历，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
报考人员的毕业证书、学位证书必须在2013年7月31日前取得。
3、专业条件
报考人员所学专业与岗位类别要求的专业条件一致时，方可报考该岗位类别。报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）为国家教育行政部门承认并可查验，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。
4、户籍条件
招聘岗位户籍要求为泉州的，2013年7月31日前常住户口在泉州或原籍（即户口簿注明的籍贯）为泉州的报考人员、泉州区域内高校2013年应届毕业生可以报考。招聘岗位户籍要求为晋江的，按以上原则类推。
（三）报考有户籍要求的招聘岗位的人员，需提供户口簿。其中：按晋江市人才政策报考的人员，需提供《晋江市优秀人才证书》、优秀人才与子女关系证明；按流动人口政策报考的人员，需提供《福建省泉州市居住证》或《晋江市居住证》等有效证件。
（四）报考有资格证书要求的招聘岗位的人员，需提供相应的资格证书。
（五）已正式就业或签订就业协议的人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意其报考、同意辞职或解除聘用（劳动）合同的证明。
（六）留学回国人员或香港、澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
（七）属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，需提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
六、体检、考核与聘用
（一）组织资格复核合格人员按综合成绩从高分到低分的顺序依次由本人选定招聘岗位，具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。选定招聘岗位的报考人员确定为体检对象。
各岗位类别报考人员因综合成绩相同造成无法确定选择招聘单位的顺序的，将另行组织第二次笔试，按第二次笔试卷面成绩从高分到低分依次确定选择招聘单位的顺序。
（二）统一组织体检，体检标准及项目参照福建省公务员考录现行体检标准执行，具体事项将在晋江人事网上另行发布通告。体检缺席者，取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
体检合格人员须在体检结果公布后30天内，将其户籍所在地公安（边防）派出所出具的综治证明及计生部门出具的计生证明送达晋江市卫生局办公室，并由其档案保管单位将本人档案按机要渠道寄至晋江市公务员局考试录用调配科。
（三）组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、能力素质以及遵纪守法等方面情况进行考核。考核合格的人员确定为拟聘用对象，在晋江人事网上进行为期7天的公示。
（四）公示结果不影响聘用的，由招聘单位到组织人事、机构编制部门办理相关聘用手续，并按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同（见习期一年），确定人事关系，实行合同管理。
（五）因报考人员体检或考核不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，原则上在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
招聘单位无法在本岗位类别报考人员中取足招聘人数的，可从其它岗位类别符合其条件要求且成绩合格的未入选报考人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次进行调剂。
（六）受聘人员必须于2015年12月31日前取得相应专业执业（助理）资格，否则，届时将解除聘用关系。
七、其它事项
（一）招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，不仅取消其考试或聘用资格，而且记入失信档案，本人三年内不得参加晋江市事业单位公开招聘工作人员考试。
（二）本次招聘的相关信息将通过晋江人事网（www.jjrs.com.cn）及时发布，请报考人员密切关注。
（三）本次招聘的考试、体检、考核、聘用等工作接受晋江市纪检监察机关的监督。监督电话：0595-85697558。
（四）取得研究生学历和硕士及以上学位的，根据用人单位需要，可采用简化程序、直接考核的方式招聘，不组织笔试。具体招聘计划详见附2。符合条件的人员可将《报名表》及相关材料以附件形式发送电子邮件至晋江市卫生局办公室（cmh23@163.com）进行报名。
（五）本通告未尽事宜由晋江市公务员局、晋江市卫生局负责解释。
咨询电话：晋江市公务员局0595-85677278
晋江市卫生局0595-85684489
晋江市公务员局
晋江市卫生局
2013年7月26日
