为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员89名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象及条件
1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
2．年龄35周岁以下（1978年8月1日以后出生）。户籍不限。报考A32—A36或B类职位的，且具备中级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽到40周岁以下（1973年8月1日以后出生）；具有高级专业技术职务任职资格的，年龄可放宽至45周岁以下（1968年8月1日以后出生）。
3．报考B01—B09职位的2011年或之前毕业的考生需具有执业资格证。
4．其他要求详见职位一览表。
二、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录用八个阶段。
（一）报名和资格审查
1．报名时间和地点：2013年8月19日—2013年8月23日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
4．笔试成绩、面试成绩、总成绩公布网站：东海县人力资源和社会保障网（http://www.dhhrss.gov.cn）。
（五）体检
根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）考核
对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。
（七）公示
对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
（八）录用
经公示无异议的人员，直接由县人社部门发放录取通知书，并办理相关聘用手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人力资源市场自主择业。
四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释
为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
监督电话：县纪委0518-87212385
咨询电话：县人社局0518-87027270、87027265、87027371、87027269
附件：1．职位一览表
2．报名登记表
东海县人力资源和社会保障局
2013年8月6日
