剑河县人民医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制护士30名、助理护士6名，人事科工作员1名，病案管理员1名，现将具体招聘方案公布如下：
一、医院简介
剑河县人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健于一体的二级甲等综合性医院。目前医院职工346人，其中在编职工176人，聘用职工136人，副高以上职称人数8名。开放床位400张，内设41个机构（科室），其中业务科室17个，医技科室8个。拥有CT、DR、CR、彩超、电子胃肠镜、全自动生化、全自动血球分析仪，心电监护等先进医疗设备，医院固定资产约8000万元。全年门诊量69098人次，2012年业务总收入约为4000万元。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
三、招聘职位及条件
1、招聘护士30名，助理护士6名，人事科工作员1名，病案管理员1名。
2、招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（2）遵纪守法、品行端正；
（3）身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；
（4）护理人员年龄18周岁以上（1993年1月1日前出生）、35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

通过考核、体检确定为拟聘用人员，报院长会议审定后在医院院务公开栏公示。
（七）聘用管理
公示结果无异议后，拟聘用人员并与医院签订聘用合同。
五、待遇
1、护士试用期为1-3个月，试用期工资参照在职同类人员给予生活费（不享受绩效工资）。
2、试用期满后，经考核合格者签订正式用工合同，按聘用合同制人员进行管理。工资待遇参照在职同类人员执行，并按国家有关规定办理养老等保险手续。
3、被聘用人员在聘用期间如有违法违纪，不服从管理或不能胜任工作等情况，医院可按《劳动合同法》的相关规定与之解除劳动合同；合同到期后，医院视情况续签聘用合同。
4、病案管理员试用期不享受生活费。
六、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
剑河县人民医院
2013年8月14日