为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定及《市直事业单位面向全日制普通高校硕士毕业研究生和“211工程”大学本科毕业生招聘人员工作意见》（丽人社〔2011〕13号）精神，丽水市中医院拟面向社会公开招聘专业技术人员14名。现将具体事宜公告如下：
一、单位性质
丽水市中医院为公益二类事业单位；人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量

（三）面试
采取结构化面试方式进行，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检、考察放弃或不合格的，按面试成绩从合格人员中依次递补。
（五）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
（六）服务年限
需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训的卫生专业服务年限为8年，其它专业服务年限为5年。
本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市中医院组织实施。
本公告由丽水市中医院负责解释
咨询电话：0578-2124095
附件：2013年丽水市中医院招聘高层次人才报名表
                   丽水市人力资源和社会保障局
                  丽水市中医院
                   2013年8月15日

2013年丽水市中医院招聘高层次人才报名表.doc