根据南浔区医疗卫生事业发展需要，2013年下半年决定面向社会公开招聘卫技人员65名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录取的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养；
（二）具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力；
（三）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
（四）年龄在35周岁及以下（即1977年9月7日以后出生），具有相应岗位专业中级及以上职称的，年龄可放宽至45周岁及以下（即1967年9月7日以后出生）。
（五）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘计划及资格条件
招聘岗位、招聘计划和相关要求详见附表《2013年下半年南浔区卫生医疗单位公开招聘卫技人员职位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）现场报名
本次公开招聘采取现场报名，具体有关报名事项如下：
1、报名时间：2013年9月7日（星期六）上午9：00—下午16：00，逾期不再受理；

2、面试。护士岗位面试方式为护理技术操作，其它岗位进行结构化面试。具体面试时间、地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试结束后，笔试、面试成绩各按50%计入总成绩（即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按各岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员。
（三）体检与考察
体检由区人力社保局、区卫生计生局统一组织实施，费用由考生自负。体检标准除行业有特殊要求外，参照公务员录用体检有关规定执行。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定考察对象。
考察由区卫生计生局会同用人单位共同组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在面试合格人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。
（四）公示、聘用
1、公示。经体检、考察均合格的人员，在南浔人力资源网、南浔区卫生计生网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。
拟聘用人员根据区卫生计生局通知，在规定的时间、地点报到，办理聘用手续。逾期不能报到的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2、聘用。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用卫技人员，三年内（二个考试周期）未取得相应执业资格的，由单位解聘。聘用后除参加规范化培训时间以外，在聘用单位内服务期不少于5年。
五、咨询方式
招聘咨询单位：南浔区卫生和人口计划生育局组织人事科，联系人及电话：金女士，0572-3020672（周一至周五）。

附件：

1、2013年下半年南浔区卫生医疗单位公开招聘卫技人员职位信息表

2013年8月27日