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2013年山西省晋中寿阳县第二人民医院招聘人员公告

发表时间:2013-08-30

经研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘编制内工作人员76名。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,选拔高素质、专业化、适应第二人民医院岗位要求的人才。

二、招聘名额和报考条件

(一)招聘名额。

职 位招聘名额所需专业招聘条件备 注
临床医师25临床医学妇产中西医结合1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、国家承认的大学本科及以上学历。差额事业
针灸推拿3中医学中医推拿针灸1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。
病理1病理检验1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。3、除2013应届毕业生外需具有病理医师资格证。
检验4检验1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。差额事业
药剂5药学、中药学、制药学、药剂学、药品质检1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。
口腔1口腔医学1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。
放射3医学影像1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。
CT3
核磁3
超声3
文秘宣教2汉语言文学法学人事管理摄影1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。。2、全日制普通高校大学本科及以上学历。
财务2不限专业1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。3、具有会计从业资格证。
计算机4计算机类工业设计1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学本科及以上学历。
助产2助产1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。3、具有护士执业证。
护理15护理1、年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生)。2、全日制普通高校大学专科及以上学历。3、具有护士执业证。差额事业
(二)报考条件和资格

报考人员应具备下列条件和资格:

1、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国***的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,勇于吃苦,公正无私。

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

3、符合任职回避规定要求。

4、所报职位必须符合专业要求和招聘条件。

下列人员不得报考:

1、专升本在校生和在读研究生(含2013年录取的)不得报考。

2、现在编人员未经组织人事部门同意不得报考。

3、近三年来因考试**而取消考试资格者不得报考。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不得报考。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间:2013年9月16日—9月17日。

报名地点:寿阳县政务大厅30号窗口。

2、报名要求:报名时,报考人员按照招聘条件提供本人毕业证、身份证、报到证等原件和复印件一份(2013届毕业生可提供学校证明,到政审时仍未能提供原件者将被取消录用资格,按总成绩由高到低顺序依次递补);同底版白底彩色近期一寸免冠照片4张。经初审合格后,交考务费110元,并填写《寿阳县事业单位招聘工作人员报名表》一式两份。报考人员于9月20日持身份证到原报名点领取准考证。招聘各个环节,考生都须携带准考证、身份证。

3、实际聘用人数与报名人数的比例不少于1∶3,开考比例以报考职位为单位计算,达不到比例的相应减少聘用职位。报名结束后,县招聘领导组将根据报考情况确定是否减少职位,如有减少职位情况,将通过寿阳县人力资源和社会保障局网站向社会发布公告。取消职位的报考人员,可改报其它符合资格条件的职位,如考生不愿改报,由考试机构全额退付考生报考费用。

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四、考试内容、时间和地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

采用闭卷方式进行。

笔试内容:《公共基础知识》和《专业知识》或《申论》。其中:

1、临床医师、针灸推拿、检验、病理、药剂、口腔、放射、CT、核磁、超声、助产、护理、计算机13个职位考试内容为《公共基础知识》和《专业知识》。

(1)临床医师、针灸推拿、检验、病理、口腔、放射、CT、核磁、超声9个职位《专业知识》为执业医师考试内容。

(2)助产和护理2个职位《专业知识》为执业护师考试内容。

(3)药剂职位《专业知识》为职业药师考试内容。

(4)计算机职位为相关专业内容。

2、文秘宣教、财务2个职位考试内容为《公共基础知识》和《申论》。

笔试时间:2013年9月21日。

上午:9:00—11:00《公共基础知识》

下午:14:30—17:00《专业知识》或《申论》

笔试地点:详见准考证。

笔试成绩按《公共基础知识》和《专业知识》或《申论》成绩各占50%的比例合成(即:笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+申论(专业知识)成绩×50%)。

(二)面试

以笔试成绩的高低,按照录用人数与面试人数1∶2的比例确定面试人员。分别以报考职位为单位排名。同一职位如遇最后一名成绩相同者,可共同纳入。

五、考察和体检:

1、确定考察对象。以笔试、面试成绩分别占60%、40%的比例,计算出总成绩(总成绩采取百分制,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%),然后以总成绩的高低,按实际聘用人数与考察人数1:1的比例确定考察对象。同一职位如遇最后一名成绩相同者笔试成绩高者为先。

2、考察。考察工作由县招聘领导组统一安排进行。考察内容包括:政治思想、道德品质、历史情况等,重点审查其现实表现。考察中要对入闱人选的出生时间、学历、学位以及户籍等相关材料进行复核,审核人事档案,发现证件系伪造或报名时提交的个人信息材料与实际情况不相符者,取消其聘用资格,并且三年内不准参加寿阳县组织的招考。

3、体检。体检由县招聘领导组统一组织。体检工作严格按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局要求的标准和项目进行。

考察、体检不合格的,空缺职位人选按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

4、初步提出拟聘用人选。根据考察、体检情况,招聘领导组办公室提出聘用人选的初步意见,提交招聘领导组讨论通过。

六、公示、聘用

经考察、复审、体检合格后,对拟聘用的人员统一公示。

对公示无异议者,提交招聘领导组研究同意后,按有关规定办理聘用审批手续。

公示期间经反映有重大问题且线索明确的,由县招聘领导组会同相关部门进行查证,确有影响聘用问题的,经县招聘领导组研究,取消聘用资格。空出的职位,不再进行递补。

招聘的工作人员,录用后统一办理试用手续,试用期为一年。试用期满,由人社部门会同主管部门进行考核,考核合格者,办理相关手续;考核不合格者,取消聘用资格。

咨询电话:4622469

监督电话:4623730

寿阳县公开招聘事业单位工作人员领导组

二〇一三年八月二十八日

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