为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县医疗卫生机构人员队伍结构，提升服务水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号），经海安县人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，海安县医疗卫生机构面向社会公开招聘32名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1983年9月1日至1995年8月31日期间出生），其中，研究生年龄可放宽至40周岁以下（1973年8月31日以后出生）；
4.报考护理岗位的除2013届毕业生外须具有护士执业资格；报考临床岗位的2011届（含）之前的毕业生须具有相应的执业资格或专业技术资格;
5.具备报考岗位要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
详见《海安县医疗卫生机构2013年秋季招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
3.面试：采取结构化面试。面试满分为100分，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三）总成绩计算方法
01-04岗位面试成绩为总成绩，其它岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
四、体检和考察
1.确立体检对象。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位出现同分，取笔试成绩高者）。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公布。体检时间另行通知。
2.体检。体检由海安县卫生局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费自理。
3.考察。对体检合格人员由海安县卫生局进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县卫生局网站公示7个工作日。
2.对公示无异议的，由海安县卫生局报海安县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。
3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补（末位出现同分，取笔试成绩高者）：（1）应聘人员体检或考察不符合要求的；（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；（3）拟聘人员明确放弃聘用的；（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。
六、政策咨询
本公告由海安县人力资源和社会保障局、海安县卫生局负责解释。
咨询电话：0513-81812816（海安县卫生局人事科）
00513-88820668(海安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
七、监督举报
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513-88869628（海安县人力资源和社会保障局纪检组）
附件：
海安县人力资源和社会保障局
海安县卫生局
二〇一三年九月九日
