为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，经研究，决定为我县部分事业单位公开招聘工作人员，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，特制定本方案。
一、招聘名额（55名）
1．县广播电视台5名，其中播音主持1名（女性）、记者2名、编导2名。
2．县文化艺术中心2名。
3．县广播电视网络维护中心4名。
4．县质量技术检测检验所3名；
5．县“12315”消费者申诉举报中心2名。
6．县人社局下属事业单位15名。
7．县财政局下属事业单位7名。
8．县法律援助中心5名。
9．镇卫生院12名，其中医师7名、护理5名。
二、招聘范围
进入县人才库，由县人才交流服务中心实行人事代理未被机关事业单位正式聘（录）用的高校毕业生和在我县服务的大学生村官。
三、招聘条件
1．拥护社会主义和中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，品行端正。
2．身体健康，具有履行岗位职责所需的业务能力和工作能力。
（五）面试（2013年10月26日）。面试以问答的方式进行，主要测试报考人员专业知识、仪容仪表、语言表达能力等内容，面试满分为100分，占总成绩的50%。
面试结束后，按照总成绩与计划招聘专业岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员。总成绩低于60分的不予进入考察和体检环节。
（注：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）
（六）考察和体检。考察和体检工作由县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室会同有关部门进行。考察的重点主要为应聘人员的遵纪守法情况、思想政治素质、道德品质修养和计划生育等方面的情况。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察体检不合格的，取消聘用资格。
（七）初聘公示。考察和体检合格的人员，确定为拟聘用对象，由县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室进行公示，公示期7天。
（八）聘用。经公示无异议的人员予以聘用，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，安排到招聘单位工作。受聘人员与聘用单位签订《陕西省事业单位工作人员聘用合同书》（合同期限不得少于五年），填报《事业单位聘用工作人员审批表》报县人社局审批备案。
对公开招聘的人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用不合格的，解除聘用。对正式聘用的人员不服从分配的，取消聘用资格，不得再参加今后县上组织的招聘考试。
五、本方案由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组决定。
2013年10月8日
