为充实我县医疗卫生机构技术人员队伍,逐步解决医疗卫生机构技术人员紧缺问题,经县人民政府批准，决定面向社会为县人民医院、县疾病控制中心、县慢性病防治站、县妇幼保健院、乡镇卫生院等单位公开招聘医疗技术人员共10名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)共招聘医疗专业技术人员10名，其中康复科临床医师1名，其他临床医师9名，重点从事妇科、儿科或内科专业。招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《仁化县2013年公开招聘10名卫生系统临床医疗专业技术人员岗位一览表》（附件1）。
(二)报名者需遵纪守法、品行端正、无不良行为记录；有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感,有较好的业务素质；身体健康，无违反计划生育政策。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、近三年来受到过医疗事故处理或正在接受医疗事故处理的人员。
2、有过任何违法违纪行为受到处分或正在接受违法违纪调查的人员。
3、现在机关、事业单位的在编人员。
(四)被聘用者为事业单位工作人员，按事业单位标准核定工资待遇。
二、招聘程序及方法（一）报名及资格审查1.报名方式：采取现场报名方式。2.报名时间及地点：报名时间：2013年11月18日至22日（上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。报名地点：仁化县卫生局办公室（仁化县卫生局三楼305室，联系电话：0751—6352186）。3.报名材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②学历学位证书、身份证、专业技术资格证、执业医师证等资料复印件（原件备验）；③近期大一寸免冠彩色照片3张（1张贴在报名表上）；④其它须提供的证明材料；⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。4.考务费：报名时交考务费90元/人。5.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间将在仁化县人民政府公众信息网（网址：http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才网（http://sgrh.gdrc.com）上进行公布。 （二）考试考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。1.笔试（满分100分，加分后若笔试成绩超过100分，则以100分计）。闭卷形式，主要测试考生医学基础理论知识等方面的知识。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》（附件3），向仁化县卫生局办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。笔试时间及地点：详见《准考证》2.面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生仪表、语言表达能力、处理医患关系等方面的能力。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次；若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。 面试时间及地点：详见《面试通知》本次考试不指定专门用书。本次考试设最低分数线。 （三）体检及考核。1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行。2.考核。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。（四）确定拟聘人员并公示、办理聘用手续。
体检和考核（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：6352186，联系人：刘雪亮；监督或投诉电话：6390881。
（二）“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格拿到证书的笔试成绩加10分；我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的笔试成绩加10分；其他符合上级规定加分条件的按规定加分（以上加分不重复计算，最多加10分）；专职从事人口计生工作岗位连续三年以上的大学生“村官”，笔试成绩在原有的加分基础上另加3分。报名时需提供有关加分证书或证明，报名结束后不再受理（专职从事人口计生工作岗位连续三年以上的大学生“村官”，需提供所在镇党委抽调从事人口和计生工作的原始资料，并由镇党委出具证明再提交县人口和计划生育局审核确认）。
（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未在规定的时间内报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（五）被聘用者必须服从卫生局分配。
（六）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
（七）被聘用者见习期12月（见习期包括在聘用合同期限内）。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
附件：
仁化县卫生局、仁化县人力资源和社会保障局
二〇一三年十一月一日
