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2014年浙江金华永康市引进50名医学卫生类人才公告(二)

发表时间:2013-11-28

经永康市编办、市人力资源和社会保障局等有关部门批准,永康市医疗卫生单位计划引进2014年医学卫生类硕士生和高级卫技人才若干名,引进后直接纳入正式编制,请符合条件者携带相关资料于2014年3月31日前与相关单位联系。2014届硕士生还需提供《就业推荐表》、《就业协议书》。具体条件和名额如下:

2014年永康市医学卫生类硕士、高级人才引进计划表
单位名称专业或岗位名称需求人数具体条件和要求单位联系电话
一院临床(急救医学)121、全日制硕士毕业生(国外文凭需取得教育部认证),40周岁以下,专业对口。
2、年龄在55周岁以下的地市级以上有突出贡献专家、地市级拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”第三层次培养人选;金华市“321人才工程”第一、二层次培养人选、地市级工程技术中心学术技术带头人);省级科技奖项三等奖主要完成人、市级科技奖项二等奖以上主要完成人;具有博士以上学位,且年龄在45周岁以下的人员;年龄在50周岁以下在聘的正高职称人才;
3、年龄在45周岁以下在聘的副高职称人才;
4、年龄在40周岁以下的:金华市“321人才工程”第三层次培养人选、地市级科技奖项三等奖主要完成人、县(市、区)级科技奖项二等奖以上主要完成人、获得县(市、区)级行业内综合荣誉或专业荣誉的。
0579-87575011
病理6
医学影像
检验
药剂
麻  醉
口腔医学
合计18
二院影像诊断20579-87511037
麻醉
临床医学2
中医1
合计5
三院精神卫生21、全日制硕士毕业生(国外文凭需取得教育部认证),40周岁以下,专业对口。2、年龄在55周岁以下的地市级以上有突出贡献专家、地市级拔尖人才(如:浙江省“151人才工程”第三层次培养人选;金华市“321人才工程”第一、二层次培养人选、地市级工程技术中心学术技术带头人);省级科技奖项三等奖主要完成人、市级科技奖项二等奖以上主要完成人;具有博士以上学位,且年龄在45周岁以下的人员;年龄在50周岁以下在聘的正高职称人才;3、年龄在45周岁以下在聘的副高职称人才;
4、年龄在40周岁以下的:金华市“321人才工程”第三层次培养人选、地市级科技奖项三等奖主要完成人、县(市、区)级科技奖项二等奖以上主要完成人、获得县(市、区)级行业内综合荣誉或专业荣誉的。

0579-86870610
合计2
中医院中医、中西医100579-89277011
临床2
中药1
合计13
妇保院临床医学20579-87165675
中西医结合3
中医妇科
妇产科2
儿科学
合计7
六院临床40579-89297568
合计4
疾控国家实验室仪器检测管理10579-87183116
总合计 50

卫生局联系电话 0579-87101401

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生局

2013年11月26日

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