宁德市医院地处闻名世界的天然深水良港三都澳之滨，座落在宁德市政治、经济、文化中心所在地。医院创建于1972年，历经40载现已发展成为一所集医 疗预防、教学科研、保健康复为一体的三级甲等综合医院，是福建医科大学非直属附属医院。医院所处的地理位置以及她所拥有的后发优势必将成为闽东地区毋庸置 疑的医学医疗、教学、科研中心。
医院目前编制床位1000张；在岗员工1700多人，其中高级专业人员130人，中级人员328人；博硕士 研究生146人；享受国务院政府津贴专家3人，全国老中医药专家1人，硕士研究生导师5名，硕士研究生合作导师7人。医院聚集了闽东医学界的精英，团队素 质优秀，在区域内外享有良好的声誉，2012年门、急诊病人90万人次，年收住病人近4.7万人次。医院拥有64排螺旋CT，1.5T磁共振、高能直线加 速器、SPECT等近2亿元的高精尖设备。
医院坚持“人才立院、科技兴院、管理强院”的发展理念，树立“以人为本、优质服务”的意识，注重医疗质量内涵建设和人才培养，不断引进与吸收国内外先进技术，拓展优势、创新特色，以保持在全市医疗服务行业的领先地位。
奋进中的宁德市医院，正搭乘着海峡西岸经济区建设的巨轮乘风破浪、扬帆启航。承载着新的历史使命，市委市政府决定把宁德市医院搬迁至东侨开发区，将其 建设成为一所闽东首屈一指的大型现代化三级甲等综合医院。新院址用地面积为223.18亩，建筑面积33万平方米，建设规模为2000张床位，其中一期工 程15万平方米，1000张床位，已于2009年12月24日破土动工，2012年9月底一期主体建筑已封顶，并于今年年底启动一期工程搬迁，蓄势待发的 宁德市医院正朝着建设海西一流现代化医院的宏伟目标而努力奋斗。
福建省宁德市医院诚聘学科带头人
根据新院建设和学科发展的需要，进一步壮大学科带头人队伍，诚聘省内外高层次学科带头人加盟宁德市医院，共谋发展。
一、专业：
消化内科、神经内科、内分泌科、感染科、烧伤整形科、神经外科、妇产科、新生儿科、小儿外科、耳鼻咽喉头颈外科、康复医学科、急诊医学科、重症医学科、核医学科、超声医学科、护理学。
二、条件：
1、爱岗敬业，身体健康，品行端正，事业心强，具有较强的沟通、组织、协调能力，有良好的职业道德和团队合作精神；
2、本科以上学历，副主任医师及以上职称，年龄在50岁以下或退休人员，性别不限；（其中护理专业：主任护师年龄在55岁以下；副主任护师为硕士学历，年龄在50岁以下）
3、在三级医院或专科医院相关岗位担任学科带头人或科主任3年以上，在本专业范围内有一定知名度或省（市、地厅）级学术技术带头人，有较高学术造诣，具有开辟新学科的和较高的临床带教及科室管理能力，能带动和促进重点学科的建设和发展。
4、硕、博研究生及曾获市级以上科技进步奖者优先考虑。
三、引进人才待遇：
1、根据工作需要安排受聘岗位行政职务。
2、享受相应的国家和医院工资、福利、津贴、补贴等待遇。
3、一次性给予安家费15—30万，每人每月发放高层次人才住房补贴600-1000元，连续五年。
4、科研经费、科研项目，经有关部门论证后，根据医院科研经费管理办法，提供科研启动经费20万以上，重大科研项目可适当提高经费标准。
5、根据国家相关的政策和实际情况，解决配偶就业、子女就学问题。
6、工作业绩特别突出的人才，除上述待遇外，可协商提高标准。
四、应聘方式：
有意者请将个人简历（附近期2寸免冠彩色照片1张）、重要证书复印件（含学历学位证书、英语等级、执业证书及获奖证书等）材料复印件寄来宁德市医院或来电联系。
联系电话：0593-2961853、2869624 联系人：程丽丽、陈晓玲
地址：福建省宁德市蕉城北路7号 宁德市医院人事科
邮箱：ndsyyrsk@163.com 医院网站：http://www.ndsyy.com/
福建省宁德市医院2014年普通高校本科以上学历 毕业生需求计划合计120人
博士学历（18人）：
消 化病学1人； 神经病学（神经介入方向）1人； 内分泌学1人； 心血管病学1 人； 血液病学1人； 呼吸病学1人； 肾病学1人； 肝胆胰外科1人； 烧伤 学1人； 泌尿外科1人； 肿瘤外科1人； 神经外科1人； 妇产科1人； 儿 科学1人；眼科1人； 耳鼻咽喉头颈外科学1人；胸心外科1人； 骨外科（脊柱、关节外科）1人。
硕士学历（56人）：
消 化病学1人； 神经病学1人； 神经病学（神经电生理方向）1人； 老年医学1 人； 心血管内科1人； 呼吸病学2人； 内分泌学1人； 血液病学1 人； 风湿病学1人；肾病、血液净化学1人；泌尿外科1人；肝胆外科1人； 肛肠外科1人； 胃肠外科2 人； 烧伤学1人； 整形外科1人；血管外科1人； 神经外科1人；神经外科（脑血管病方向）1人；妇产科2 人；妇科（内分泌方向）1人； 遗传学、生殖医学1人； 围产医学1人；新生儿疾病2 人； 儿科学2人； 小儿外科学1人； 口腔修复1人； 牙体牙髓病学1人；传染病学1人； 重症医学2 人； 急诊医学4人； 麻醉学1人； 疼痛医学1人；超声医学1人； 放射医学1 人；放射医学（介入治疗）1人；临床检验诊断学（微生物方向）1人； 临床输血学1人；病理学与病理生理学1人； 康复医学与理疗学 1人； 护理学1人； 药学1人； 临床药学1 人； 临床营养、营养与食品卫生学1人。
本科学历（46人；要求本二以上院校，成绩优良者）：
临 床医学16人； 临床医学（急救医学方向）4人； 预防医学1人； 麻醉学1人；临床检验2 人； 医学影像学2人； 医学影像学、医学影像技术2人；临床听力学1人； 药学、临床药学4 人； 中药学1人； 护理学10人； 护理学（助产方向）2 人。
研究生、本科生相关待遇
研究生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，试用期6个月奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、 中级职称人员一次性安家费3-5万元，初级职称2万元，未取得执业资格1万元，博士或紧缺人才根据岗位和业务能力另行研究。城区无住房者，博士补贴 1000元/月，硕士400元/月，连发5年。（其中：从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科、感染科岗位博士补贴2000元/月，硕士800元 /月）。
三、引进指导目录的外省高校毕业生800元/月，连发5年。科研：根据科研立项经费预算，资金方面予以支持，并实行配套奖励政策。
四、家属户口可随迁，配偶为本系统的，在政策允许的情况下，照顾性调入，并尽量根据专业对口的原则安排工作，非正式编制的先编外安排工作，非卫生系统的，尽量协助安排。
五、单位遴选投档通知面试的，报销单程车票并安排食宿，若配偶为本系统人员欢迎一同面试。
本科生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，见习期奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、城区无住房者，住房补贴200元／月，连发5年。（其中：从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科感染科岗位，住房补贴400元/月）。
三、特殊岗位紧缺人才，根据业务能力，安家费、住房补贴可参照硕士生待遇。
