宣城同翔医院是中共宣城市委宣传部招商引资重点项目,市卫生局审批设置的一所二级综合医院,占地53亩。按三级综合医院规划二级综合医院起步;一期工程开设250床位(总设520张)。设置:预防保健科、内科、外科、儿科、妇科、骨科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、肿瘤科、急诊科、麻醉科、病理科、中医科、康复科、医学检验科、医学影像科等一、二级科室。配置了先进的医疗设备:德国西门子螺旋CT 、德国西门子超声及国内领先的汕头多普勃彩色超声、国内领先“鑫高益”磁共振、悬挂式50千瓦平板DR两台、数字胃肠造影机、标准化医学检验中心配置全进口检验设备、全进口康派斯胃肠镜、腹腔镜;原装进口血液透析机、标准化层流手术室、重症监护病房、标准化健康体验中心。
医院聘请二军大上海临床教学医院原业务副院长、外科主任医师、吕永鑫任宣城同翔医院院长,率领来自上海、南京等地医疗专家医技人员,组成各学科,建成“金字塔”式的医疗团队,把“宣城同翔医院”铸就成“百年老店”。为广大患者提供优质、安全、便捷的医疗服务。
编 号 | 专 业 名 称 | 招聘人数 | 定 向 培 养 | 学 历 | 编号 | 专业名称 | 招聘人数 | 学 历 | 定向培养 |
1 | 临床 医学 | 3 | 心血管、 内分泌 | 本科 | 13 | 精神学 | 1 | 本科 | 培养学科带头人 |
2 | 临床 医学 | 2 | 泌尿外 腹腔镜 | 本科 | 14 | 医学检验 | 3 | 本科 | 培养学科带头人 |
3 | 临床 医学 | 3 | 妇产科带头人 | 本科 | 15 | 病理学 | 1 | 硕士 | 培养学科带头人 |
4 | 临床 医学 | 3 | 儿 科 | 本科 | 16 | 护理学 | 12 | 本科 | 培养CCU、RCU、手术室 |
5 | 临床 医学 | 2 | 消化科内窥镜 | 本科 | 17 | 医学影像 | 2 | 本科 | 培养CT、磁共振 |
6 | 临床 医学 | 5 | 内科 | 本科 | 18 | 信息管理与系统 | 1 | 本科 | 全院信息化维护与管理 |
7 | 临床 医学 | 5 | 外科 | 本科 | 19 | 医疗保险 | 1 | 本科 | 员工保险、对接医保农保 |
8 | 麻醉学 | 3 | 培养学科带头人 | 本科 | 20 | 卫生事业与管理 | 2 | 本科 | 医院管理 |
9 | 急诊 医学 | 3 | 急诊 科 | 本科以上 | 21 | 妇幼卫生 | 5 | 大专以 上 | 分娩室、计划生育手术、妇幼保健 |
10 | 护理学 | 2 | 护理部主任 | 硕士 | 22 | 康复医学 | 2 | 本科 | |
11 | 肿瘤学 | 1 | 学科带头人 | 硕士 | 23 | 财 务 统 计 与 管 理 | 2 | 本科 | 培养财务总监 |
12 | 预防 医学 | 1 | 预防保健、院感 | 本科 | 24 | 医疗设备管理与维修 | 2 | 大专 | 医疗设备器械维修管理与采购 |
注:1、进修计划:工作一年内本人表现综合评议择优,培养学科带头人签10年合同,带薪送上海三级医院进修。 2、购买险种:按照人社保障局相关法律法规,结合医院规章细则为员工购买综合险种。 3、条件要求:男女不限、品学兼优、爱岗敬业、具专业特长大学任班干以上伏先。 4、月薪要求:末取得执业资职要求月薪、取得执业资格后要求月薪另表自埴。 |