为加强医院人才队伍建设，根据市委办、市政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（常办发〔2011〕69号）和市委组织部、市人社局《关于规范事业单位招聘录用工作的通知》（常人社发〔2012〕33号）精神，结合医院实际，经常州市卫生局、常州市人力资源和社会保障局同意，现面向社会招聘学科带头人，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘岗位、人数
详见招聘职位简介表。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具备正常履行岗位职责所需的知识、能力或技能、身体条件；
4.地区、户籍不限；
5．其他条件详见招聘职位简介表。
四、报名
报名由各招聘单位组织实施。
（一）报名时间：详见招聘职位简介表。
（二）报名地点：详见招聘职位简介表。
（三）报名方式：采取现场报名和网上报名方式。
（1）现场报名：由单位人事部门组织报名。报名时需提供下述材料：
①《常州市卫生局直属单位招聘学科带头人报名登记表》（见附件）；
②身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书等职位要求的材料原件、复印件；
③工作业绩材料、奖励表彰材料、医疗科研论文成果等材料。
（2）网络邮箱报名：由单位人事部门组织报名，报名邮箱详见招聘职位简介表。报名时需提供下述材料：
①《常州市卫生局直属单位招聘学科带头人报名登记表》（见附件）；
②身份证、学历证书（博士、硕士、本科均需）、学位证书（博士、硕士、本科均需）、专业技术资格证书等职位要求的材料扫描件；
③工作业绩材料、奖励表彰材料、医疗科研论文成果等材料扫描件；
五、资格审核
1.招聘单位根据报名条件、岗位招聘要求、工作经历、获奖情况、科研等，对报考人员提供的报名材料组织专家进行初审确定面试人选。
2．参加面试时需现场提交报名材料原件。招聘单位对面试人选现场进行资格复审，逾期未现场确认的视为放弃报名。
六、面试
面试采用专家面谈方式，由招聘单位组织行业专家进行考核评价。面试时间、地点由招聘单位另行通知。
面试成绩合格分数线60分。

七、体检
体检由各招聘单位组织实施。根据考生的面试成绩，按照招聘职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。
八、考察
考察由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察，填写《常州市事业单位录用人员考察（政审）表》，因考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。
九、公示与聘用
按照招聘工作的要求，将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局（www.czhrss.gov.cn）、常州市卫生局（www.czws.gov.cn）公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
十、监督
本次公开招聘由市卫生局纪委（监察室）、各招聘单位监察室负责监督。公开招聘工作必须按照招聘办法要求，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
监督电话：市卫生局纪委（监察室）0519-85682579
市一院纪委：0519－68870808
市二院纪委：0519－88120506
市三院纪委：0519－83016010
市四院纪委：18015008066
市六院纪委：0519－69808057
市七院纪委：0519－69800508
十一、本简章由常州市卫生局负责解释。

常州市卫生局
2013年12月13日