经报市编委会审核同意，根据《利川市卫生事业单位人事管理规定(试行)》、《利川市卫生局、利川市人社局关于全市医疗卫生单位编外自主招聘卫生工作人员的批复》(利卫字〔2013〕40号)文件精神，结合医院业务拓展的需要，拟招聘护理专业工作人员(不含在职在编及本市各医疗卫生单位已招聘人员)，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国;

2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘岗位所需的学历、专业要求和其他条件(具备护士执业资格;截止2013年12月23日止,中专学历在利川中医院进修1年及以上、大专学历在利川中医院进修半年及以上、大学学历在二级甲等中医医院进修3个月及以上;1985年1月1日以后出生)。

4、身体健康，服从安排。

三、本次招聘名额：20名

四、 招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2013年12月24日8:30至17:30。

2、报名地点：利川市民族中医院政工科。

3、报名方式及要求：采取现场报名方式，应聘者需携带个人简历、相关进修经历证明、身份证、学历证、学位证、执业资格证及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件、1张近期电子版登记照。

4、报名费用：笔试50元/人，面试50元/人。

(二)考试

1、考试时间及地点：见准考证

2、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于2:1，如未达到比例，应聘者考试综合成绩必须达60分以上(含60分)方能聘用。

3、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，笔试和面试各占综合成绩的50%。

笔试：笔试主要测试应聘者的专业基础知识，资格条件审查合格的应聘者全部参加笔试。

面试：面试主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、应对突发事件能力等。面试人选根据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘数1：2 的比例确定，如因主动放弃、取消面试资格等原因产生的空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检

根据应聘者考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩将在中国利川网及医院公示栏予以公布。如果应聘者综合成绩在录取名额最后一名出现并列，则笔试成绩高的优先。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。如因体检不合格的，按应聘者综合成绩从高分到低分依次递补后，递补人员再进行体检。

五、公示

根据综合成绩、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报市卫生局审核，通过审核的拟聘用人员名单在中国利川网及医院公示栏公示7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，应提供与原单位解除人事关系的相关证明。我院将按程序办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为3个月，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

招聘咨询电话：0718-7262026

利川市民族中医院

2013年12月16日