金华市中心医院（浙江大学金华医院）建于1910年，是浙江中西部地区集医疗预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级甲等医院，国家级爱婴医院，浙江省高等医学院校教学医院，浙江大学医学院硕士研究生培养基地，浙江省住院医师规范化培训基地，浙江省文明单位，金华市18个质控中心有17个挂靠在该院，是本地区医疗、科研、教学、预防、保健等工作指导中心。因业务发展需要，将招聘2014年全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生47名，有关事项公告如下：
一、招聘范围（岗位）、招聘条件、考试科目：
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 要求 | 专 业 | 招聘范围及 基本条件 | 考试科目 |
消化内科（医师） | 1 | 本科及以上学历 | 临床医学 | 1.全国范围，2014年全日制普通高等院校应届毕业生 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德 3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力 4.具有适应岗位要求的身体条件 5.英语程度要求：本科达到大学英语四级水平，硕士研究生达到六级水平 6.涉及卫生专业技术岗位，要求所学专业应与卫生专业技术资格考试和执业医师考试报名条件相适应 | 临床医学 |
骨三科（医师） | 1 | 临床医学 | |||
急诊外科（医师） | 2 | 临床医学 | |||
急诊内科（医师） | 2 | 临床医学 | |||
重症医学科（医师） | 1 | 临床医学 | |||
重症医学科（呼吸师） | 2 | 临床医学或呼吸治疗技术 | |||
小儿外科（医师） | 1 | 临床医学 | |||
儿二科（医师） | 1 | 临床医学 | |||
麻醉科（医师） | 2 | 麻醉学或临床医学 | 麻醉学 | ||
耳鼻喉头颈外科（听力师） | 1 | 听力学 | 耳鼻咽喉科学 | ||
产科（医师） | 1 | 临床医学或妇产科学 | 临床医学 | ||
眼科（特检师） | 1 | 眼视光学或临床医学 | |||
肺功能室（技师） | 1 | 临床医学 | |||
病理科（医师） | 1 | 临床医学 | |||
病理科（技师） | 2 | 医学检验 | 医学检验 | ||
检验科（技师） | 3 | 医学检验 | |||
输血科（技师） | 1 | 医学检验 | |||
神经内科一区（医师） | 1 | 精神卫生或精神病学 | 精神病学 | ||
超声诊疗科（医师） | 2 | 临床医学或医学影像学 | 医学影像学 | ||
医学影像科（医师） | 2 | 临床医学或医学影像学 | |||
医学影像科（技师） | 3 | 医学影像技术、医学影像学或生物医学工程（影像技术方向） | |||
核医学科（医师） | 2 | 临床医学或医学影像学 | |||
核医学科（技师） | 3 | 医学影像技术或医学影像学 | |||
介入中心（医师） | 1 | 临床医学或医学影像学 | |||
康复科（治疗师） | 2 | 康复治疗学或康复治疗技术 | 康复治疗学 | ||
膳食营养科（医师） | 2 | 临床医学或医学营养 | 临床医学 | ||
财务科 | 1 | 会计学 | 会计学 | ||
总务科（给排水） | 1 | 给排水科学与工程 | 综合基础 知识 | ||
总务科（电气工程） | 1 | 电气工程及其自动化 | |||
设备科 | 2 | 生物医学工程 |
3.报名方式：报名者请携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表、成绩单和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、大学英语四、六级证书等有关材料的原件和复印件及近期正面免冠1寸照片2张到指定地点报名，并填写考试报名表。
4.缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费40元。
三、考试：
考试采用百分制。其中财务科、总务科和设备科岗位考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%、50%计入总成绩；其他岗位考试形式分笔试、实践技能测试和面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩。
1.笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，可参加笔试。报名人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消招聘计划。笔试内容为相应专业基础知识及专业知识（详见考试科目表）。笔试时间定于2014年1月14日，具体时间和地点以准考证为准。考生请于2014年1月13日（上午8:00-11:30时，下午13:30-17:00时）到金华市中心医院人事科领取准考证。
2.实践技能测试、面试：以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1﹕2（不足此比例的，按实际人数）确定实践技能测试、面试对象。
实践技能测试时间为2014年1月15日，面试时间为2014年1月16日，具体时间和地点另行通知。
3考试成绩查询：到金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn）、金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）和金华市卫生局网站（http://www.jhwsj.gov.cn）上查询。
四、体检和考核：
根据考试总成绩（≧65分）从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分确定递补人员。递补须在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
五、公示及聘用：
体检和考核合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生局网站（http://www.jhwsj.gov.cn）公示七个工作日。公示期满无举报的，签订就业协议书（拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期作自动放弃处理）。拟聘用人员毕业报到时须提供规定的毕业证书、学位证书原件及复印件，方可办理录用手续。
金华市中心医院
2013年12月26日
