根据工作需要，我单位拟向社会招聘146名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
（一）医疗类共52人
1、骨科医师17人（显微专业博士1人，肿瘤专业博士1人，推拿专业1人，康复专业2人，小儿骨科博士1人，运动损伤博士1人，创伤专业博士1人，骨科专业9人）
2、内科医师9人（神经专业3人，肿瘤专业1人，风湿肾病专业2人，消化（脾胃）专业1人，呼吸专业1人，肝病专业1人）
3、外科医师3人（普外专业1人，泌外专业2人）
4、口腔科医师2人（正畸专业1人，口腔种植专业1人）
5、肛肠科医师1人
6、眼科医师1人
7、妇科医师2人，其中博士1人
8、皮肤科医师2人
9、耳鼻喉科医师1人
10、麻醉科医师2人
11、重症医学科医师2人，其中博士1人
12、急诊科医师2人，其中博士1人
13、超声诊疗科医师2人
14、病理科医师2人
15、医学影像科医师3人（普放专业1人，MR专业1人、CT1人）
16、骨伤科研究所博士1人
（二）护理类共85人，其中大专75人，本科10人
（1）急诊专业、中医急诊专业、中西医急诊专业或重症医学专业：博士，应届毕业或35岁以下有三甲医院及相应岗位工作经历
（2）急诊专业、中医急诊专业、中西医急诊专业或重症医学专业：硕士或以上（全日制）学历，应届毕业
13、超声诊疗科医师：本科或以上（全日制）学历，医学影像专业或临床医学专业，应届毕业或30岁以下有工作经历
14、病理科医师：
（1）病理专业及病理学相关专业：硕士或以上（全日制）学历，应届毕业
（2）病理专业及病理学相关专业：本科或以上（全日制）学历，中级或以上职称，35岁以下有三甲医院及相应岗位工作经历
15、医学影像科医师
（1）普放专业：本科或以上（全日制）学历，医学影像专业，应届毕业
（2）MR专业：本科或以上（全日制）学历，医学影像专业，应届毕业
（3）CT专业：本科或以上（全日制）学历，医学影像专业，应届毕业
16、骨伤科研究所医师：博士，35岁以下
17、护士：
（1）护理专业：大专或以上（全日制）学历，应届毕业
（2）护理专业：本科（全日制）学历，应届毕业
18、骨伤科研究所技师：本科（全日制）学历，熟练掌握计算机操作及运用，有机械绘图及生物力学基础者优先
19、放射技师：医学影像专业，大专以上（全日制）学历，具有医学影像技术资格证，30岁以下。
20、骨科康复技师：康复专业，大专或以上（全日制）学历，应届毕业，有工作经历及资格证者30岁以下。
21、泌外科技师：临床医学专业或康复专业，本科（全日制）学历，30岁以下。
22、医疗设备维修工程师：电子类专业、医疗器械专业或医学工程专业，本科（全日制）学历，应届毕业
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
（一）报名时间：2014年1月17日——1月21日（上午8:00—12:00、下午2:30—5:30）
（二）报名地点：佛山市中医院人力资源科，地址：佛山市亲仁路6号，联系电话：83068413，联系人：岑小姐
（三）报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
笔试时间初定在2014年1月24，25，26日，请符合报考条件的考生做好考试准备，具体时间、地点请留意佛山市中医院官网通知。
六、考试
考试分为笔试、面试、实际技能操作考核三部分进行。
1、笔试：资格审查通过的人员除博士和取得高级技术职称并被原单位聘任的人员外均须参加笔试，笔试由佛山市人事考试中心统一组织，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，医疗按1:5，其他招聘岗位按1:3的比例确定进入下一轮人选。
笔试成绩及进入面试的名单，在笔试结束后10个工作日内在佛山市人社局网站、医院官网上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
2、面试+专业技能测试：考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃。面试按100分计算，面试成绩当场宣布。面试结束后进入专业技能测试，专业技能测试按100分计算，专业技能测试成绩2个工作日内在我单位的官网上予以公布，并按面试占40%，专业技能测试占60%的比例合成面试阶段成绩，根据从高到低的成绩排序，每个招聘岗位根据专业特点按不同的比例确定进入下一轮人选，医疗专业按1:3，护理专业及其他按1:1.5。凡面试阶段成绩低于70分者，将不进入下一轮考核。
3、实际技能操作考核：对上一轮入选人员分批次安排实际技能操作考核，实际技能操作考核，医疗类2-4周，护理及其他专业2周。此项考核总分100分，合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。
4、总分计算：考试结束后按笔试30%、面试+专业技能操作30%、实际技能操作考核40%，合成总成绩。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定进行体检，体检所需费用由我院支出。
八、组织考查：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。
九、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并严格履行合同条款。
