为大力实施人才强县战略，加强马关县人才队伍建设，改善专业技术人员队伍结构，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺人才57名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高等院校2012年以来毕业生，本科及以上学历，具备招聘岗位所需的条件。
二、招聘岗位
全县计划招聘57名紧缺专业技术人才。其中：
卫生系统招聘38名（西医临床15名、中医临床8名、护理8名、药剂4名、医学影像2名、医学检验1名）；
教育系统招聘5名（高中物理教师1名、高中英语教师2名、电工电子教师1名、汽修教师1名）；
马关县水务局招聘6名，（水利电力勘测设计队2名、水土保持站1名、防汛抗旱服务中心3名）；
马关县交通局农村公路工程质量监督站招聘3名；
马关县药品不良反应与药物滥用监测中心招聘2名；
马关县住建局招聘3名（建筑工程质量监督站1名、建筑设计室2名）。
详情请登录文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）、马关县人民政府网站(www.ynmg.gov.cn),查看《马关县2014年度事业单位紧缺岗位招聘计划》。
三、招聘对象的基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为；
体检、审核结果作为是否聘用的依据。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可进行一次递补聘用。
（五）公示和聘用
经资格审查合格的人员将在文山人社网、马关政务网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由县人力资源和社会保障局填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到所分配单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
五、组织领导
（一）招聘工作由县主管部门组织实施，县纪检监察局全程指导和监督，县人社局做好指导协调工作。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
（三）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
监督电话：0876-7122020
马关县人社局咨询电话：0876-7122852
联系人：冉永堂，15987673477
马关县卫生局咨询电话：0876-7124319
联系人：顾培林，13887669268
马关县教育局咨询电话：0876-7122782
联系人：韦堂钧，18987627393
马关县水务局咨询电话：7125702
联系人：岳迎春，13887659899
马关县交通局咨询电话：7122661
联系人：田兰图，18008769886
马关县住建局咨询电话：7121686
联系人：罗金祥，18087696969
马关县药品不良反应与药物滥用监测中心咨询电话：
7123150
联系人：龙春艳，15126866366
马关县人力资源和社会保障局
2014年1月9日
