浙江杭州市西溪医院2014年公开招聘工作人员公告
杭州市西溪医院为杭州市卫生局直属的事业单位，是一所集医、教、研为一体的三级甲等以肝病为特色的综合性医院。因医院业务发展需要，公开招聘事业编制工作人员35名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关招聘事项公告如下：
　　一、基本条件
　　1、遵纪守法，品行端正。
　　2、具有良好的职业道德。
　　3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
　　4、具有岗位所需的执业资格。
　　5、具有适应岗位要求的身体条件。
　　二、招聘计划

　　2、报名地点：杭州市西溪医院人事科（西湖区留下横埠街2号三号楼四楼）。
　　3、报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。本市报名者请在规定时间内到本院人事科进行报名。外地报名者可在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄到杭州市西溪医院人事科（通知参加考试时需随带原件备审核）。
　　4、报名材料：
　　①2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件等。
　　②非2014年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书原件及复印件。
　　5、报考人数不足招聘计划3倍的岗位（护理1岗位2倍）不开考或酌情核减招考计划。
　　四、考试
　　1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识，笔试时间另行通知。
　　2．笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位1：3的比例（护理1岗位1:2）确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
　　3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。
　　4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
　　5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.xixih.net)“人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
　　四、体检和考核
　　在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
　　体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
　　五、公示及聘用
　　经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
　　应届毕业生未能在2014年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
　　联系电话：(0571)8648170786481807