为加快我县卫生事业发展，提高医疗卫生事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构，顺利实现我县卫生事业"十二五"规划目标，根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经县政府同意、市人力社保局核准，现面向社会考核招聘卫生事业单位专业技术人员。
　　一、招聘原则、方式
　　坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核方式进行。
　　二、招聘单位及人数
　　本次面向社会考核招聘卫生事业单位专业技术人员18名。具体招聘单位、名额和专业详见《城口县2014年第一季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
　　三、招聘范围及条件
　　（一）招聘范围。
　　符合本次考核招聘条件的大学毕业生和2014年应届大学毕业生。
　　（二）招聘条件。
　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
　　2.服从安排，具有相应岗位的业务能力。
　　3.符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件（详见《一览表》），其中年龄计算日期截止到2014年3月30日；2014年应届毕业生须在2014年6月30日前取得岗位要求的学历证书。
　　4.有较强的事业心和责任感。
　　5.身体健康，符合岗位要求的身体条件。
　　6.须在现招聘单位服务5年以上，未满服务期离职解除人事关系的，取消其事业单位工作人员身份。
　　7.以下人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本县机关事业单位正式在编人员；未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、报名及资格审查

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
　　十、纪律与监督
　　考核招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理相关人员。县监察局全程监督招聘工作，招聘过程接受社会的广泛监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
　　本简章由城口县人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：
1.城口县2014年第一季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表

2.城口县考核招聘卫生事业单位专业技术人员报名登记表.doc

附件1：

城口县2014年第一季度考核招聘卫生事业单位专业技术人员一览表

招聘 单位

招 聘 岗 位

人数

单位 性质

岗位 等级

岗位 类别

招聘条件和要求

考核方式

报名时间、地点和联系电话

性别

年 龄

学 历

专 业

政治面貌

其他要求

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