根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市委组织部（下简称市委组织部）、镇江市人力资源和社会保障局（下简称市人社局）决定，镇江市部分事业单位集中面向社会公开招聘115名工作人员。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍。部分本科学历的岗位对户籍有明确要求的，从其要求，研究生学历的应聘人员均不受户籍限制；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1978年3月31日至1996年3月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求；年龄、工作经历等计算的基准日期为2014年3月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能要求；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市事业单位2014年上半年集中公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《专业参考目录》（http://www.zjrsks.com.cn/）进行查核。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工网（http://www.zjrsks.com.cn/，下简称市人事考试考工网）。
1.报名、照片上传时间：2014年3月30日9:00-4月3日16:00；
2.资格初审时间：2014年3月30日9:00-4月4日16:00；
3.缴费确认时间：2014年3月30日9:00-4月5日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。4月3日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并参加考试后，于2014年4月22日-23日，凭相关单位出具的证明到市人事考试考工中心（苏南人力资源市场901室）办理减免考务费手续，退还报名费。

四、考试
（一）分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、实际操作能力测试等方式进行。
1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试，有写作要求的岗位加试写作；笔试结束后，按笔试成绩（有加试写作的A类岗位，笔试成绩按照公共科目和写作各占50%的比例合成）由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2．B类岗位考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选（末位同分则一并进入专业科目测试和面试），专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等；面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
部分B类岗位考试有其他要求的，从其要求（具体见《岗位表》）。
3.C类岗位考试由笔试、面试和实际操作能力测试等方式中的不少于两种组成。笔试内容为与岗位相关的公共基础知识或专业知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或实际操作能力测试人选（末位同分则一并进入）；专业面试和实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试、面试和实际操作能力测试等均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。
没有设置合格分数线的考试（测试），原则上拟聘人员的该项考试（测试）成绩不得低于50分；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
（二）考试的组织实施
1.A、B类岗位公共科目笔试和结构化面试，由公开招聘综合管理部门统一组织。
2.B类岗位专业科目测试和C类考试，由招聘单位或主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后，在主管部门网站发布公告，明确测试具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。考试由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市（省辖市）级以上专业考试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。
3.工作方案申报时间要求为：
C类岗位考试方案报送、核准的截止时间：4月10日-4月15日。
B类岗位专业科目测试方案报送、核准的截止时间：4月10日-4月25日；
（三）考试时间及成绩查询
A、B类及部分C类岗位公共科目笔试时间：2014年4月20日（星期日）；A、B类岗位结构化面试时间：5月31日（星期六）。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。考试成绩5日内在市委组织部网站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局网站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考试考工网（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可凭准考证号查询。
B类专业科目测试时间：2014年5月4日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，测试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
C类考试：2014年4月20日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，考试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市委组织部、市人社局和市人事考试考工网站另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在市委组织部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2014年应届毕业生毕业后未取得相应的学历、学位证书的；
3.报考代码为060-080岗位的2014年应届毕业生未在2014年8月31日前取得相应的教师资格证书的；
4.报考代码为081-086岗位未在试用期内取得教师资格证书的。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市委组织部咨询电话：0511-84435702，市人社局咨询电话：0511—85340050（政策咨询），市人事考试考工中心咨询电话：0511-84495608。监督电话：0511—85340500。
附件：《镇江市事业单位2014年上半年集中公开招聘岗位表》（点击下载）  
中共镇江市委组织部镇江市人力资源和社会保障局
二○一四年三月十七日