根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘一批市卫生和计划生育局部分直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次市卫生和计划生育局部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员26名（招聘计划详见附件1）。
二、招聘条件
报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，以及岗位所要求的招聘条件外，还需符合以下条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的职业操守品行；
（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；
（三）户籍不限，招聘计划另有规定的除外（舟山市中心血站2个职位户籍要求为浙江户籍或浙江生源，以2014年4月3日户口所在地为准）；
（四）机关事业单位在编人员不能报考；
（五）目前正在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（六）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位；
报名收费参照浙财综字[2007]7号规定，每人每科收取考务费40元，由报考人员在报名时或现场资格审查时交纳。
五、考试时间与方法
考试工作由市卫生和计划生育局组织实施，市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试包括笔试、面试和技能考试(其中舟山市第二人民医院“精神科/老年康复”岗位，考试形式为面试和技能考试)，满分均为100分。笔试内容以专业理论知识为主，面试主要了解综合素质和思维能力等，技能考试以岗位实践技能操作为主。笔试、面试和技能考试的成绩分别按30%、30%、40%的比例折合成总成绩（其中，舟山市第二人民医院“精神科/老年康复”岗位面试和技能考试的成绩分别按按50%、50%的比例折合成总成绩），总成绩保留两位小数。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试和技能考试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试和技能考试对象。面试合格分和总成绩合格分均为60分，面试或总成绩不合格者，不得列入体检和考察对象。
考试时间初定于2014年4月中下旬，具体时间、地点另行通知。
六、体检和考察
考试结束后，根据总成绩,在合格者中从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象（若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）和相关执业注册体检标准执行（不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检）；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。如体检、考察不合格或自动放弃的，在合格人员中从高分到低分依次递补。
体检和考察工作由市卫生和计划生育局负责组织实施。
七、公示及聘用
（一）经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局网、舟山市卫生和计划生育局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年8月31日前取得报考职位规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
（三）本公告未尽事宜，由舟山市卫生和计划生育局组织人事处负责解释，咨询电话：0580-2262961、2290363，监督电话：0580-2024941。
附件：
1．2014年上半年舟山市卫生和计划生育局部分直属事业
单位公开招聘工作人员计划表
2．舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表
舟山市卫生和计划生育局
2014年4月3日
附件：
