云南昆明市东川区卫生局2014年人才引进简章
一、引进对象：全日制普通教育本科以上高等院校相关专业的未就业应届毕业生18人。
专业：临床、护理、影像、口腔、中医、针灸、药学、检验、麻醉、预防、康复、病理、营养等。
二、引进条件
1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国***的领导。
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3．身体健康，五官端正，年龄在30岁以下（1984年1月1日后出生），具有强烈的事业心和责任感。
4．符合本科及以上学历和资历要求，具有较强的综合素质。
5.爱岗敬业，业务功底扎实，能够胜任引进岗位的工作。
三、引进单位：东川区第一人民医院、第二人民医院、中医院、精神病院、妇幼保健中心、疾病预防控制中心、东川区老年病医院、东川区乡镇卫生院。
四、引进办法：面试、试用、考核、录用。
五、待遇及相关优惠政策
1.新聘用人员统一使用东川区事业单位专业技术人员编制，工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策规定执行，奖金分配根据用人单位的薪酬制度，与责任轻重、技术含量高低、贡献大小等挂钩。
2.引进人才的专业技术职务晋升评审工作按照现行政策规定办理，同本区专业技术人员享有同等待遇, 优先推荐、选派参加各类继续教育和业务培训。
3. 不参加公招考试，由医院自主招录，可直接进入事业单位正式编制。
4.提供各种进修、学习机会，锻炼人才、培养人才。
联系人及电话：黎升波 62123540 13888099984
刘明双 62123540 13608713797

昆明市东川区卫生局
二O一四年四月十五日