经县委、县政府批准，决定公开选调乡镇卫生院工作人员。现将选调办法公布如下：
一、招聘对象、岗位及名额
面向本县在服务期内的卫生定向委培生公开选调16名乡镇卫生院工作人员(具体专业、岗位及名额见岗位简介表)。
二、招聘条件及要求
1、普通专科及以上学历，所学专业与招聘岗位要求相一致;
2、年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);
3、遵纪守法，品行端正;无经济、计生问题;三年内未受过党纪、政纪处分;身体健康;
4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县卫生局共同组织。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2014年5月6日—5月8日工作时间;
2、报名地点：泗洪县卫生局506办公室(泗洪县青阳镇淮河东路8号，电话0527-88352686，电子邮箱13851387693@139.com)。
3、提供材料：考生应提供符合报考条件的各种材料，届时须交验本人身份证、毕业证、事业单位年度考核表及调资表原件和复印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2张。
4、资格审查：由县卫生局进行资格审查。对现场报名的考生提供的资料、证件进行审查，资格审查通过的考生填写《泗洪县乡镇卫生院公开选调工作人员报名登记表》并缴纳笔试费用100元/人。
2014年5月22日—23日在报名地点领取笔试准考证。
凡考生弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识和卫生专业知识(各占50%)。笔试开考比例为1:2，达不到开考比例的岗位，将相应缩减直至取消该岗位招聘名额。
笔试时间、地点见准考证。
(三)面试
根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:3的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试主要测试应聘者分析问题和解决问题能力、表达能力、仪态仪表和举止等综合素质，总分100分。形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
进入面试人员准考证号码将在泗洪卫生信息网公布。面试时间和地点另行通知，面试费用为100元/人。考生面试前三天领取面试准考证。
(四)体检
按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试成绩确定高低)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(五)考察
泗洪县卫生局按照本简章确定的选调条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2013版)执行。
(六)公示与调动
考察合格的拟选调人员名单，在泗洪卫生信息网公示。公示时间七个工作日。
在公示期间被检举且经查证属实不符合选调条件的，取消选调资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补。选调审批结束后不再组织递补。
公示无异议后按照就近和工作需要的原则进行分配(不含青阳镇)，并办理调动手续。
四、本简章由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县卫生局共同负责解释。
咨询电话：0527-86302903 监督电话：0527-80829608、80826413
信息发布：泗洪卫生信息网：http://www.shwsj.gov.cn。
附件：
泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县卫生局
2014年4月25日
